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株式会社スタージョイナスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、上司によっては厳しい方もいるので人によってはプレッシャーになるかもしれません。風通しも配属店舗によって異なります。

組織体制・コミュニケーション:
同店舗間は交流が多いですが他店舗はあまりと言ったイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いイメージです。
店舗では日本人のみで他国籍の方はいませんでした。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外あまりありません。理由さえきちんとあれば出社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本フルタイムで入れて貰えますが、タイプで急に仕
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない。特に何かチャレンジするような企画なども
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:ランチを一緒に取るなど、社内のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して二年目に昇給しましたが数千円程度。賞与は年二回、業績が伸びてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間-8時間労働1時間休憩です。休みは取りやすい方ですが
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:入社研修が充実しています。社内の共通言語など、入社後に違和感
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:店舗を増やしていくスピード感や、売上獲得への貪欲さ事業の弱み:売上を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:通勤手当-ちゃんと出ますが上限金額が決められていた気がします(1万ちょ
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
オフィス環境:ここ一年ほどで女性社員の割合が増えました。産休取得の実績もあり女性
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:自身で販売した売り上げが毎週共有され競争心がある方にはお勧め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修-入社後すぐに研修があります。会社の説明だったり会話の型
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 15万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給-あります。努力した分だけ上がります。賞与-夏と冬に2回あります。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:みんな特にやる気があるようには思えません。なのでモチベーションは落ちま
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:販売職は全体的に低いと思います。昇給は数千円単位に対してなかなか上がり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
福利厚生:取り扱い商品の影響もあり、基本的に男性社員のほうが多い職場ではあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:社長や経営者もオフィス内で孤立したデスクではなくスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:【仕事の進め方】どの部署でも基本的に週次で会議があり、そこで先週の振り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:特別休日の交流のための制度などはありません。ですが仕事終わり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業が30時間含まれている。入社時の交渉ではもう少し上の希望をだ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:若い会社のようです。アクティブな若い方には合っているのかも
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:会社内部での共通言語が存在。 とにかくチャレンジする行動力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】オフィス勤務と店舗勤務でだいぶ変わる部分も
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当1部あり。自社内研修に力を入れておりテストもあります
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義となっていますが年功序列がベース、HD内の子会社になるので給与
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制、基本的に店舗の場合は休み希望は8割型承認
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:全員が実務実力があがる。事業の弱み:販売スキルはあがらない事業展望:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:全員が店長として働けるぐらいのレベルにすることを目指している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:結果を出せば必ず評価をしてくれます。結果がダメだったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:入社研修は充実していて、社内の共通言語など、コミュニケーションがとり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:スタッフが少なくは無いので、基本的に希望休は通る。有給も取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度による1年間に2回の評価があります。急拡大しているため、全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は前職の総支給金額よりも多く、キャリアアップとして転職することがで
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修もない。働きがい:個人インセンティブや店
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