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株式会社スタージョイナスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思いますが潔癖の人は難しいかもですね。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性も多いですが割合で見ると男性社員の方が
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:店舗に関しては女性はあまりおらず男性が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:男性が多く女性は働きづらい。あまり女性特有のことなどには理解が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇は法定でさだめられた日数は確保されるため、劣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:東京は男性社員が多いですが、優しく気の利く女性社員の先輩に日々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:産休制度はオフィススタッフ以外でも、店舗スタッフでも活用してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:老若男女問わず、実力があれば活躍できる環境です。現在も中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので、女性ならではの、例えば体調面などは言い出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休は問題なく取得できます。実際に取得している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:男女比率は6:4と女性も活躍している場も多く、とても働きやすい
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:休暇は閑散期なら比較的取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務も実際に導入されており、女性の目線から見ても、と
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3.9
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女性の働きやすさ:女性のリーダーは多数いる。休暇もWeb上で申請を出し、基本的... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区新宿1丁目6-3
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