回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的にはフレックス。各自でそれぞれ抱えている仕事を行うということである程度は時間には縛られない勤務できる。ただ米国とのやり取りでは深夜に打ち合わせが入るなど時期によっては残業がかなり多くなることがある。
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンのカテゴリ別口コミ（9件）
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの回答者別口コミ（1件）
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの職種別口コミ（9件）
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年01月07日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
教育・研修：教育制度や研修制度は全くありません。そもそも全員が中途採用のスタッフなのですが、それにしても教育や研修といったものが全くないのには最初は驚きました。法人自体が小さいのでそういったものは自分で学んでいくしかありません。
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年01月07日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
事業での社会貢献：米国大使館と共に行っている官民パートナーシップのTOMODACHIイニシアチブを始め、社会貢献性の高い事業が多い。そこにやりがいを求めて転職してくる方も多い。このような小さいNPOは事業の社会貢献性が人材確保のためにも重要でしょう。
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年01月07日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：外資系ということで人事評価もボスの評価次第。ただ日本の会社ではなかなか言えないような給与交渉など思い切ってできるのは良い。役職も交渉次第でどんどん変わってくる。ただそれは大企業ではなく零細団体だから可能という意味でもあります。つまり役職と人事評価はあまり関係がありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人米日カウンシル-ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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