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株式会社ベストケア・パートナーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:
新施設開設しているところだと思います。

事業の弱み:
人手不足しかないと思います。
あとは福利厚生があまりにもなさすぎてそこが弱みになってしまっていると思います。あとは休日数の少なさだと思います。

事業展望:
人手不足で人が足りないから今いる人たちの負担が多くなってしまいそうだと思っています。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格もっているための業務をやっているようにあまり思えなく、や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:人間関係はとてもいい。組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:管理本部、ヘルパー、看護リハビリスタッフ、職種問わず固定シフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みが固定休なのはやはりつらかったです。忌引き休暇などがない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:福利厚生が全くないのがつらかったオフィス環境:新しい施設はとても綺麗で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給ややっていること、シフト関係、休日数など異
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の産休などは取りやすい方だ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性だから昇進が遅い、昇給がないということはなく男女関係なく平
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあれば、すぐ気軽に聞けます。毎日誰
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 --万円 --万円 --万円
年収 465万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。能力があれば着々と昇給していく。年齢性別関係なく自由に発言で
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日は曜日固定シフトの為予定を立てやすく、有給休暇も1カ月前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤もほぼなく、ワークライフバランスは取れていると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:高齢社会の中でなくてはならないサービスであること。事業の弱み:収入源
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:フラットな人間関係で風通しの良い社風だと思います。中途入社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
オフィス環境:特に不満はないです。特に環境が整っているということもないですが、デ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 --万円 --万円 --万円
年収 294万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はその都度。評価制度:年齢や勤続年数にかかわら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私自身現在子育て中で現在時短勤務なのです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
働きがい:多岐にわたる業務を経験できる。新しいことをどんどんやら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:利用者さんの日々の生活と直接関わることができる点。少ない人数の中で行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】国や自治体に決められたルールに従わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得に積極的だったり、経験年数にか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員や管理者もみんな若く、一丸となって会社を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】みんなフランクなのと、ビジネスのサイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】忙しいので目の前の仕事に追
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社時のトレーニング以外で、offth
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新規出店や新規ビジネスも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上司と直接面談をして決めている。一律ではなく個々の考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的にみんながオフィスに集まってする業種で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量で動ける範囲は大きいと思う。また、報告等も比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】職種によっては、個人の裁量で動きたくないという人も、ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
教育・研修:まだ会社が若い為か、教育が体制として整っているわけではなく個人個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
成長・キャリア開発:いろんなジャンルの仕事がまわってくるため、それぞれの仕事に必
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
働きがい:初めて管理職をさせていただき、やりがいを感じながら仕事をさせてもらって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
福利厚生:休日etcが思うように取れ
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