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株式会社ベストケア・パートナーズの口コミ一覧ページです。株式会社ベストケア・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを128件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベストケア・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 本社事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業管理総務課/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	28万円	0万円	55万円

年収	385万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:
現状の年収・給与には個人的には満足していない。しかし、社内での昇給・昇格については、事前の説明通りに実力主義で、周囲を巻き込んで課題を解決できる社員は正当に評価されており、納得感が高い。
一部の例外はどうしても出てしまうが、自分より給与の高い社員がどんな仕事を担っていてどれだけのパフォーマンスを出しているか透明性が保たれている点で、私も自分のベンチマーク社員を定めてその目標に向けて前向きに頑張ろうという気持ちでいる。
当社が一般的に事務職より介護職や医療職への報酬を手厚くしているのも、代表自身が介護の資格や技術、経験を持っているからこその良い作風だと考える。

評価制度:
昇進、昇格の基準に(一部を除いて)納得感と公平性がある。例外はどうしても出てしまうが、事務職についてどの給与帯の社員がどんな仕事を担っていて、どれだけのパフォーマンスを出しているか透明性が保たれており非常に満足している。
代表が介護の資格や技術、経験を持っているからこそ、ご利用者様へのケアを提供し、お金を稼いでいる医療職や介護職へのより手厚い報酬にも現場への「想い」や「感謝」を忘れない姿勢が見え好感を抱いている。

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回答者：男性/ 本社事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業管理総務課/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。他社に負けないことの一つは、急拡

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 管理職

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:安定して利潤を生み出せるビジネスモデルのもと毎年成長を続け

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:創造性を持った取り組みがなければ評価されない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。所属部署によるかと思うがチャレンジする姿勢に

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

勤務時間・休日休暇:完全週休２日制。法定の有給休暇とは別に年間12日間の有給休暇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:新施設開設しているところだと思います。事業の弱み:人手不足しかないと

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

勤務時間・休日休暇:定時で働いている。一部仕事が楽しくて仕方がない人は自ら望んで

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:社長など、役職者へ提案がしやすい、他職種に対してのコミュニ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 管理職

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得資金貸付制度、各種社内研修制度があり、キャリアアップ

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:介護業界にしては高水準だと思う。評価も問題なくしてくれる。賞与は業績に

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:同業他社に比しての収益性の高さ事業の弱み:公的な制度改正の影響が大き

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇：管理本部、ヘルパー、看護リハビリスタッフ、職種問わず固定シフ

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:急拡大の真っ最中であり、ポストが毎月生まれている。それらポストへの昇格

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格もっているための業務をやっているようにあまり思えなく、や

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得費用について会社負担で対応する　通常業務に関連する研

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回答者：男性/ 本社事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業管理総務課/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業によくある成長スピードはかなり速いと思う。(若

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:人間関係はとてもいい。組織体制・コミュニケーション:話しや

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

事業の強み:高齢者はまだしばらく増加傾向なのでしばらくはこのビジネスは成り立つと

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:各々が役割を理解し、行動しているような気がした。ただ上層部

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日祝日があろうが関係ない。正社員にはトッピング休暇

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと組織運営に深く関わることができることを期待

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:必要最低限。法定外福利厚生はない。オフィス環境:従業員数が多い拠点でも

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:自分で店舗を構えたい、自発的かつ意欲ある言動には前向きに考

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤もほぼなく、ワークライフバランスは取れていると

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

事業の強み:高齢社会の中でなくてはならないサービスであること。事業の弱み:収入源

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:大卒新人の入社が多い。あえてと問われるとここに強みがあると思う。事業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:フラットな人間関係で風通しの良い社風だと思います。中途入社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今の仕事の場合、特に見た目の数字だけで評価するのは無理があると思います

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。働きがい:会社自体が急成長の中に

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回答者：男性/ 本社事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業管理総務課/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:(女性に限らないが)休暇を調整しやすく、これからも社員の働きや

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実績に比して昇給がダイレクトに反映される職種によっては同業他社よりも基

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

働きがい：同年代で実社会からのリタイアを余儀なくされている人が多い中で、高齢者・

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:残業時間少な目、有給休暇が取りやすい多様な働き方支援:リモー

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	27万円	6万円	55万円

年収	385万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	55万円

給与制度:担える役割が多大になるに応じて昇給が見込めると思われます。評価制度:年

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

【さいたま市南区】介護職員|月給31.5万円～|完全週休2日制+特別休暇制度|無資格・未経験OK|

正社員

月給：31万5000円　～　36万5000円埼玉県さいたま市南区鹿手袋4－4－1

会社名	株式会社ベストケア・パートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://bestcare-partners.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1

設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	中山彬
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度融通が効く。また休暇も月に3日は希望... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって休憩時間や夜勤形態が違うので、ギャップを受けま... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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