口コミ投稿日:2023年11月29日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
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2.2
大阪府大阪市西成区出城1丁目6番14号
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高齢者グループ/ 平社員
女性の働きやすさ:福祉業界は良くも悪くも女性の城なので、女性だからと立場が弱く...
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3.4
東京都台東区東上野2丁目22-1カーサドゥドュオパン2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
女性の働きやすさ:ほとんど女性が多いので、子供が熱を出した時はお互いフォローし...
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3.7
東京都中央区八丁堀4丁目10-11ネオ神谷ビル 4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は比較的多いと感じる。管理職だと、子育て世代にはとてもき...
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3.5
静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が管理職になれる環境である。小さいお子さんがいる場合、育...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 25F
医療・福祉・介護
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階
医療・福祉・介護
3.2
静岡県浜松市天竜区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職を見ても女性の管理職は50パーセント未満である。女性職...
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3.4
東京都豊島区南池袋216-4SKビル3階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる職場であり、その制度も整ってはいるが、上の人...
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2.7
群馬県伊勢崎市鹿島町440-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私が入社したときの施設長は女性でしたのであまり男性とか女性と...
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2.9
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
医療・福祉・介護
株式会社ベストケア・パートナーズのカテゴリ別口コミ(128件)
株式会社ベストケア・パートナーズの回答者別口コミ(20人)
- 事業管理総務課 / 一般社員 / 本社事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年01月05日
- 管理部門 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月20日
- 管理本部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月29日
- 総務 / 管理職 / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月03日
- 事業管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベストケア・パートナーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 本社事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業管理総務課/ 一般社員
(女性に限らないが)休暇を調整しやすく、これからも社員の働きやすさには加速度的に整備が進んでいくと思うので働きやすい。
子供の発熱で急遽早退することが希にあるイクメンの父親の先輩も二人ほど知っている。