回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：他の部署も含めて非常勤職員の数が多いため、トイレや洗面所の数が足りない。そのため、朝や昼休みなど、時間をずらしてトイレや歯磨きをしなくてはならず、休憩時間いっぱい休めるわけではない。また、場所が離れているのと雰囲気的に勤務の途中でトイレに行きにくい。
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北海道運輸局 札幌運輸支局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
北海道運輸局 札幌運輸支局の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
北海道運輸局 札幌運輸支局の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年07月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
成長・キャリア開発：たくさんの非常勤職員がおり、女性の集団のなかで仕事以外でか変わることも多いので、挨拶や雑談など、仕事以外の面でも意識的に明るく振る舞ったり、場の空気に合わせて動くスキルがより上がったと思う。また、コピー機のインクトナーやドラムの交換が頻繁にあるため、1人で手早く交換できるようになった。
北海道運輸局 札幌運輸支局の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
北海道運輸局 札幌運輸支局の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年07月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
成長性・将来性：今後、全体のシステムが更新されてよりわかりやすく便利に手続きができるようになることを期待しているが、現状ではなかなか難しいと思う。また、今後は人員を増やして待ち時間を減らすか、職員一人一人に対する教育制度を整え、スキルアップを図って効率的に業務を行うべきだと思う。
北海道運輸局 札幌運輸支局の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
北海道運輸局 札幌運輸支局の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年07月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：職員の人員不足、能力不足による慢性的な仕事の遅れがある。非常勤職員への負担も大きく、一般的な公的機関のような補助的業務だけでなく、職員が行うような業務もさせられる。また、立ち仕事が多く、重い荷物を運ぶことも多いので体力的に負担が大きい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道運輸局 札幌運輸支局の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道運輸局 札幌運輸支局の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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