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株式会社ネクストビートのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社ネクストビートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを767件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネクストビートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあればやらせてもらえる環境です。自分の本来の

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:AWSや基本情報技術者、その他IT関連の資格取得手当がありま

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

多様な働き方支援:リモートワークは週2回可能で、時差ビズや時短勤務をされている方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアの給与制度は去年は賞与制でしたが、1回の賞与が基準の1ヶ月か

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業ではあるが、思いのほかセキュリティ

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:成果を出せば年齢や社歴関係なく抜擢されたりリターンがある会社だと思いま

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいますし活躍

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

事業の強み:あんまりない。事業の弱み:上が安定してない。そのため、マネージャーが

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

福利厚生:あんまりないですので書けません。オフィス環境:オフィスはいいと思います

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約は違います。給料が大きく見えたけど実際に変更

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:これはあんまりわから

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「新卒でも比較的高給与を与える」というのを意識されているようですが、正

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との連携が多く、エンジニアがエンジニアリング

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：エンジニアリングだけを学んでいれば活躍できるかというとそうで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は一日１時間で一般的な会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

仕事内容：基本的に事業として目指す方向性があり、その中で幾つか施策を打つ中で、技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的にPDCAのサイクルが早く、自分が担当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

仕事内容：任される仕事の粒度は大きく、その分責任とやりがいを持って業務に臨むこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間には9Fのリフレッシュスペ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：社会的意義の強い事業が多く、事業に対して嫌悪感を持つようなこと

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口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーにしては、古い日本企業的な考えをする管理職が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無く、残業代込みの年俸制となっています。支払われる給与が年間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

会社の安定性：会社の利益は基本的に一つの事業に依存しており、かつライバルも多いレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が非常に多く(半数程度)、執行役員にも就いている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：オフィスの綺麗さは、オフィスに力を入れている他社と比較しても負けな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：一般的な完全週休二日制。有給休暇は取りやすく、希望しても取れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

勤務時間・休日休暇：基本的に早く帰りたいときは早く帰れますし、有給も特に気兼ねな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：表向きには、目標を作り、目標ごとに評価点を付け、それによって昇給が決ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：フレックスタイム制や裁量労働制は無く、今後も導入予定はない。出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】確かに1人圧倒的なプレゼンだった。噂に

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

福利厚生:アルバイトに福利厚生は特にありません。交通費と半年間勤務した場合にもら

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:地方拠点でアルバイトとして勤務しておりました。アルバイトでしたので、賞

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キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/金沢

正社員

月給：32万5000円　～　東京都東京都渋谷区恵比寿4丁目9番地0

観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？

正社員

月給：32万5000円　～　東京都東京都渋谷区恵比寿4丁目9番地0

会社名	株式会社ネクストビート
業界	その他（その他）
URL	http://www.nextbeat.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号

従業員数	136名
設立年	2013年
資本金	35百万円
代表者	三原誠司
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:携帯キャリア事業でかなりのシェアを誇る。事業の弱み:携帯キャ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / UMM / 一般社員事業の強み:やはり、クライアント次第で仕事をなくす機会があるので、そのよ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:【一番やりがいを感じる点】実績が上がって取引先から注目をされ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は追いついていないが研修には手厚い印象。... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 非正社員成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり思わない社員がス... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長成長・キャリア開発:資格取得の受験費用は合格の際は、全額支給してもらえる。研修は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ITエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中堅社員が圧倒的に不足しているため、十分な教育ができていると... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライアルカンパニー口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内システム開発・運用 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得にはあまり力を入れていない印象新人研修もあまり整って... (続きを見る)

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