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株式会社ネクストビートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ネクストビートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを767件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネクストビートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:
産休や育休を取得して、そのあと復帰している女性社員も多数いる。中には3度育休を取っている社員もいたり、役員やMGR陣も積極的に活用しているため、メンバーレイヤーでも取得しやすい環境は整っているように思う。復帰後の役職も特に変わらず、むしろ昇進している社員もいる。職種も営業からデザイナーまで幅広く女性が取得しているため特に職種の偏りもないように思うので、そこは安心材料になっている。社員の男女割合が約半々なのも、この点が寄与しているように思うので、私自身もそのタイミングになれば積極的に活用しようと思う。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:性別や年齢、入社時期や入社方法(新卒や中途)など一切関係なく、

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じるが、自分次第かと思う。子育てしながらマネジメ

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:良くも悪くも性別による格差は少ないと思います。まだ前例は少ない

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回答者：男性/ HRS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。男女関係なく活躍できる

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回答者：男性/ manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ：女性の占める割合も多く、営業でリーダー職として活躍している女性

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回答者：女性/ 新規開拓営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:産休、育休がしっかりしており、休みもとりやすい環境。完全に実力

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性比率は高い印象。男性だからとか女性だからとかはなく活躍する

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:役員の中に若い女性の方もおり、皆さんその方に憧

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性も管理職に上がり、様々な場所でも活躍している。男女の差は出

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、また子育てしながら働いている社員も多い。また

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:女性の割合は多いと思う。カルチャーにマッチしている人などは定着

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃるママさんも働いていますし、副社長もお母さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:帰りが遅いとかで働き続けることが難しいと断念してしまう人は一定

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回答者：女性/ ソリューションセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいなどはない、副社長も女性で、女性の管理前の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいです。女性も管理職で育休産休、時短勤務さ

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回答者：女性/ CARA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性だから役職つけない、給与が異なるとかは全くありませんが、結

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回答者：男性/ Creative Director/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Marketing / Product Branding/ GM

4.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:要職にも女性あり。男女に差はないように感じる。休暇の取り方もシ

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回答者：男性/ HRS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーなどもたくさんいる。優秀な方であれば性別関係

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報、アライアンス事業部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:特に男女の区別はありません。女性社員は半数をこえており、管理職

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:申請すれば育休や産休は取得でき、実際に多くの方が使っている印象

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいますし活躍

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性社員は多い環境と

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやす

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:産休育休を取得されている方も多くおり、男性でも育休は取っている

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:女性であることで特段不自由を感じることはない。時短で働いている

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はふつうにあります。休暇に関しては、有給をきち

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:女性の方で活躍している方も多数いらっしゃいますので、女性にとっ

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回答者：女性/ HRM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士バンク！

2.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:家族がいる場合は産休育休や夫の転勤に合わせた異動など配慮しても

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業　新規開拓

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性でも平等に評価して頂ける場所であることは間違いないです。体

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性管理職もたくさんいるので、家庭を持ちつつも仕事に打ち込みた

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:ハードワークなので、バリバリのキャリア志向であ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:勤務時間が21時までなので、その点は厳しいが

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