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グッドルーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みとなっている。現場によっては土日は作業が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きいためその分挑戦する機会は多いと思う。また
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備。住宅補助3万(TOMOSに住んだ場合のみ)交通
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1、賞与は年2で査定あり。結果も見られるが、今後していきたいこ
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回答者: 男性/ リノベーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度はほぼありません。キャリア開発の面では
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回答者: 女性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:属人的な配属。住宅手当はTOMOS(自社が手掛け
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回答者: 女性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:施工、仲介、ポータブルサイトを運営し自社ブランドを施工中に入居者付け
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回答者: 女性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本は勤務時間、休暇は調整しやすい。緊急対応や繁忙期には土日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業展望:新規事業にも力を入れているため今後が楽しみな会社で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:上長・職種によっては昇進・昇給は難
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:空き家が増えている社会課題を解決している事業の弱み:材料の高騰事業展
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:フランクダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:休暇については融通が効く。休みも取りやすい。上司も積極的に取
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修はあまりない働きがい:社会的意義のあ
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事制度が変
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回答者: 男性/ リノベーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:平日は起きている時間ほぼ仕事、土日も連絡が来る場合が多いです
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回答者: 男性/ リノベーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が安く固定残業代がついていますが、実質は通年残業時間を超える業務
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回答者: 男性/ リノベーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金制度はありませんオフィス環境:本社がころこ
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回答者: 男性/ リノベーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:育休産休の復帰社員は多いですが、復帰しても
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回答者: 女性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
オフィス環境:本社は自社でリノベーションしたビル。社員であれば自社で手掛けたオフ
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回答者: 女性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得すると給与が5000円加算されるものはある。資格費用
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回答者: 女性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得しやすい環境。女性が多く管理職で活躍されている方
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回答者: 女性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:裏でコツコツ努めたとしても表立ってアピールが上手く
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はシフトが入りやすく、在宅勤務もできること
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:働きにくい。つわり行けないのに働く時間を考
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