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グッドルーム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
土日も普段の業務も自分の裁量や調整次第でいくらでも調整可能。助け合う関係性もあり、いざという時に休めないということは絶対にない。ただ、toCにおいてはやむを得なく土日に出勤した方が良いこともあるが(そこも調整次第)、その場合きちんと代休がとれるのでそこも問題ないと思う。長期休暇も問題ないし、ゴールデンウィークや年末年始など大型連休は勿論休み、シルバーウィークなどは間の期間を会社が有給推奨してくれることもある。また、年に決まった有給取得が必要なので、ある程度有給をとっていないと上司から是非とりませんかとアラートがかかるくらい。半日の有給取得などもとりやすく、休日に関しての働きやすさは全く問題ないと思う。勤務時間に関しては毎日定時上がりをしたい人には向いていない。ミーティングなどは定時内に終わるが、移動もある仕事のためある程度作業に区切りをつけるまでやる人が多いが、そこも定時に上がりたい日など各自メリハリをつけている。

多様な働き方支援:
出社日は場所によって規定されているが、そこも業務に合わせて各自柔軟に対応。時短勤務で働いている人もいるが、副業は見たことがない。アルバイトでも充実した経験が積めるので、そうしたい人はアルバイト勤務しているのかもしれない。在宅は勿論、出先の都合の良いカフェなどでミーティングに入ることもしばしばある

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:職種によっては土日もお客様から連絡があります。お客様が法人か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にリモートワークが許可されてますので、ワークライフバラ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:基本的には実力主義。オーナーシップを重要視しており、自分の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅補助はかなり魅力的だと思う。自社施工のTOMOS物件に格安の家賃で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。有給も申請すればしっかり取れるし、それを咎
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署や個人により大きく異なります。休日出勤・残業を厭わない方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:若く女性が多いです。組織体制・コミュニケーション:組織編成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:普段は和気藹々とした雰囲気ですが、顧客やサービスのためなら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みとなっている。現場によっては土日は作業が
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:リノベーション事業関連は基本、土日が休み。お客様や現場に合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員にとって働きやすいと感じます。全体では男性社員より女性
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備。住宅補助3万(TOMOSに住んだ場合のみ)交通
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約の形態によって賞与の有無は変わってくると思う。契約社員の方は賞与を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、理念に共感している人ばかりで、世の中に理念を
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:理念や会社が造るものが好きな社員が多いため、自ずと趣味が似
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度考課があり賞与は1ヶ月分/回が基準です。部署ごとの業績によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:3年目、5年目にはリフレッシュ休暇で5万円の補助が出る。通勤費は全て実
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1、賞与は年2で査定あり。結果も見られるが、今後していきたいこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるだろうが、自分の所属していた部署は残業が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:作っているブランドやサービスが女性に人気なこともあり、女性社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なります。新規の場所であれば自ずと残業時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きいためその分挑戦する機会は多いと思う。また
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回答者: 男性/ リノベーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度はほぼありません。キャリア開発の面では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:どの部署にいても裁量権が多く、配属初期から最前線に立って経験を積むこと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:若手が多いかつ、役割に対し人が足りていないチームが多いため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:自社施工物件には3割の賃料補償がつきます。それくらいですオフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は1年目の半年は5万、1年目で10万、2年目以降で賞与が0.8倍、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:提案に対して受け入れてくれることが多い。風通しはまあまあ良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:上司や部署によるかと思います。しっかり取れているところもあり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:自社施工物件に住めば住宅手当があり、多くの社員が利用しています。オフィ
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:年に一度、挑戦したい部署への立候補制度があるため、適正と意欲
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 32万円 6万円 40万円
年収 415万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同じ営業でもインセンティブは部署毎に異なるため、単価が高い部署の営業は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は個人の成績が良くても悪くてもあまり変わらない。年間で2ヶ月ほどの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:休日も取得しやしのでいい環境食事付出社が必要な場合にも休みが
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