3.7

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年収・給与18件
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年収・給与(18件)

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グッドルーム株式会社の平均年収は406万円、年収範囲は300～550万円です（18人の正社員の回答）。

グッドルーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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グッドルーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
406万円	300~550万円	18人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	406万円
回答者の年収範囲	300~550万円
回答者数	18人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	391万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢26.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	375万円（平均年齢27.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	398万円	500万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

グッドルーム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は年１、賞与は年２で査定あり。結果も見られるが、今後していきたいことなど、定量だけでなく、定性的な部分も評価している。大工の場合は、工具の購入手当てなど、ある程度の補助はあるが、全てではない。

評価制度:
実力主義。マネージャーやリーダーなど一般社員から上を目指す人に対して、評価をすることが多いがその限りではない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は個人の成績が良くても悪くてもあまり変わらない。年間で2ヶ月ほどの

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約の形態によって賞与の有無は変わってくると思う。契約社員の方は賞与を

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年に一度考課があり賞与は1ヶ月分/回が基準です。部署ごとの業績によっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与は1年目の半年は5万、1年目で10万、2年目以降で賞与が0.8倍、

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	32万円	6万円	40万円

年収	415万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同じ営業でもインセンティブは部署毎に異なるため、単価が高い部署の営業は

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:正しい手順を踏んで人事評価されている印象、実力のある人、やる気がある人

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回答者：女性/ メディア掲載/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

評価制度:年に1度の評価制度があり、面談を上長と行い、グレードや評価が決まる。直

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:上長・職種によっては昇進・昇給は難

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回答者：男性/ リノベーション担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	6万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が安く固定残業代がついていますが、実質は通年残業時間を超える業務

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に1回の昇給制度です。面談にてどれだけ上手くプレゼンし、アピールでき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が少ない。基本的にみなし残業代を引いた基本給（新卒で17万ほど）に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがとにかく少ない。新卒1年目の夏はゼロ、冬5万、2年目の夏は1

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与にみなし残業45時間分が含まれているため、総額は平均より高く見える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は部署のマネージャー→人事ミーティングで決まるが、部署のマネー

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回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与にはみなし残業代40時間分が含まれている。賞与は個人の目標達成率×

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与には45時間分の残業代が含まれている。自社施工の部屋に住めばTOM

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回答者：女性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 施工部

3.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:裏でコツコツ努めたとしても表立ってアピールが上手く

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グッドルーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ リノベーション担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:退職金制度はありませんオフィス環境:本社がころこ

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回答者：男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:一般的な福利厚生は完備。住宅補助3万(TOMOSに住んだ場合のみ)交通

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東京都品川区大崎１丁目１９－２０

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給与水準:他の会社に努めている友人と話している感じでは低くもなく、高く... 続きを見る

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東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給が決して多くなく季節柄時節柄によっては歩合がかなり乱高... 続きを見る

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名工建設株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ＪＲセントラルタワーズオフィスタワー　３４Ｆ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年収はすごく高いです。ボーナスがすごく高いので、助かります。... 続きを見る

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極東興和株式会社の年収・給与

3.2

広島県広島市東区光町２丁目６－３１極東ビルディング　２Ｆ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ なし

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大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー4階

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:給料については、最初に話を聞いた通りで、なんの問題もありませ... 続きを見る

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株式会社リーテックの年収・給与

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大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号リーテックビル

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事

評価制度:面談が年3回行われていた。評価は実力主義の傾向にあったので、... 続きを見る

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3.8

福岡県大牟田市大字橘11番地

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回答者：男性/ 築炉工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:基本給の他に、築炉技能士という資格を2級・1級と取得する毎に... 続きを見る

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大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビル　タワーイースト

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回答者：男性/ カスタマーズセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:なんとか手当とかあるが、調整されてほぼ変わらない。どれだけ頑... 続きを見る

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日本コムシス株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区東五反田２丁目１７－１

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:目標設定を期首と下半期の初めに実施し、効果測定を期末に実施し... 続きを見る

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富士通ネットワークソリューションズ株式会社の年収・給与

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神奈川県横浜市西区高島１丁目１－２横浜三井ビルディング

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回答者：男性/ 電波/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:私の在籍していた頃は、右肩上がりで50歳くらいまでは給料はあ... 続きを見る

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会社名	グッドルーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.goodrooms.jp
所在地	東京都渋谷区渋谷3丁目2-3帝都青山ビル5F

従業員数	104名
設立年	2009年
資本金	160百万円
代表者	小倉弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

グッドルーム株式会社の平均年収は406万円、年収範囲は300～550万円です（18人の正社員の回答）。

グッドルーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:監理技術者であれば業務内容からしたら十分な給与と思う。評価制... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	391万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢26.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	375万円（平均年齢27.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢34.0歳）

グッドルーム株式会社の年収・給与

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