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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:給与は、何の業務を担うかにより、給与額が違う。色々なことに取り組むこ

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:役職によっても違うが、管理者の私の場合は、人事考課の結果と計画数字の達成率

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:給与制度については、同業他社と同等だと思う。安くもなく、高く

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:役職についても違っているが、管理者は、人事考課＋自身の施設の計画対比で評価

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価については、年に2回人事考課が行われる。上長と自身で行い、ﾏ

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:入社年数などはあまり関係がないように思う。やりたいと手を挙げた方が、

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:年に2回実施している。対象期間前に、人事考課項目が開示されるので

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は、なかなかありませんが、自分の働く介護施設の稼働率を上げるために

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回答者：女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：無資格の方でもやる気があれば、年齢や入社年数関係なくチャレンジできる会

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回答者：女性/ 現場支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：横のつながりを大切に、助けあい協力し、自身のやりたい事、出来ることを発

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月額給与は、業界的には普通の水準のように感じる。ただ、結果を出した方に

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回答者：女性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：上の方がしっかりと働き方を見て、賞与など頂く事できます。私の場合も働き

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株式会社シエロの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生:退職金制度がない為、出来れば制度を導入

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会社名	株式会社シエロ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://cielo.jp.net/
所在地	東京都千代田区神田錦町3-18　寿ビル7階

従業員数	3名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	松永淳
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シエロの年収・給与の口コミページです。

株式会社シエロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4229件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(686件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブのためほとんどの人は賞与はなし。評価制度:入れ... (続きを見る)

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