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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:
数年前より勤務時間はフレックスになり、働きやすくなったと思います。
休日についてはコーディネーターは休日でもスタッフやクライアントから連絡がくることもあるため休めないですね。
留守電サービスを活用するよう言われてましたが、自分で対応した方が早いという思考になってました。

多様な働き方支援:
コロナになりリモートワークで働けます。
また、フレックス制度もあるため、上長によっては柔軟な働き方を許してもらえます。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年に一度面談があり、査定によって給与が変動します。年に一度の昇給はあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:熱い環境で成長したい・向上心がある人が多いです。組織体制・
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:一部の住宅補助(入居して3年までなど条件あり)持株制度オフィス環境:支
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:軽作業に特化しているため、ハードルが低い点です。事業の弱み:社会・経
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:幅広い年齢、派遣ですのでいろんな人を相手にするので対人スキル
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が希望すれば異動は可能だと思ったが、実力・結
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性管理職でも産休・育休取られている方も多く働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:1年目から、任されることが多い環境。自分で考え、自分で行動す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:マニュアルに沿って業務をするような会社ではないので、自分で仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
福利厚生:仕事なので甘えてはいけませんが、365日24時間稼働の工場の入社対応・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:【やりたい】を評価し挑戦する機会をもらえる。 社風としてポジテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:個人的な考えだが、 数か月に1度でも何かしら研修(学びの場)があるとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:未経験OKで募集している業務が多いですが、基本的にはOJTで学ぶので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業の残業見込み時間が45時間とかなり多かった。45時間以上
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