回答者： 男性/ 劇場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給は同規模他社と比べて若干少なく感じますが、手当（家族、深夜、残業、有給など）は
ちゃんと支給されるため、特に不満はありません。年次昇給も通常通り行われますので、仕事量と給与のバランスはあっていると思います。
評価制度：
チャレンジ面談という面談が年2回あり、そこで自身の仕事の成果を上長にアピールすることができます。普段の実力も大切ですが、その実力をチャレンジ面談の場でしっかりと説明できなければ評価、昇給につながっていきません。
基本給は同規模他社と比べて若干少なく感じますが、手当（家族、深夜、残業、有給など）は
ちゃんと支給されるため、特に不満はありません。年次昇給も通常通り行われますので、仕事量と給与のバランスはあっていると思います。
評価制度：
チャレンジ面談という面談が年2回あり、そこで自身の仕事の成果を上長にアピールすることができます。普段の実力も大切ですが、その実力をチャレンジ面談の場でしっかりと説明できなければ評価、昇給につながっていきません。
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回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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