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株式会社EPARKグルメのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やった分だけ給料に反映され、年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:面接時にスキルアップ頑張るように言ってくれたが、いざ働き出すと何もフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】課題は与えられるが、給与が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:他社にくらべ女性の管理職は凄く多いと思います。というより
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取れないと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が比較的多い。業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】経験の浅い、若い人にとっては、働きやす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。休日出勤はあるが、代休がある。カレンダー通
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整できるが、常に事前承認が必要になる。早めに相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:みんなフレンドリーでカラオケや飲み会など楽しく交流が出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の部活って感じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:研修などは一切ない。教育も特にない。独学していくしかない職場。同僚は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人もたくさん働いている。育休などは、取っている人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】未経験を積極的に採用してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やった数字分給料に反映されます。他社に比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:知名度のある商材を提案できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:オフィスは綺麗にリフォームされたけど、集中室、リフレッシュルーム、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:役職持ちになりたいや社長になりたいなど考える人は成績がすべてなので他社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事業ごと、チームごとにオフィスビルが異なるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社として取り組みは特にしていない。個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案がしやすいと思いことはほとんどな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:部内でも産休明けに仕事復帰してきた人はいました。バイトなら時短
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画課/ Smgr

2.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:男女で差はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:問題ないと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
働きがい:あまり感じなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
成長・キャリア開発:通常十数年かかるだろう経営層の上流の仕事が年齢に関係なく経験
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:数字がとれないと休日出勤はザラです。ただ振休はくれるがあまり
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回答者: 男性/ 既存修正サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:上司が女性で、同部署、他部者共に女性が多かった。子供の流行風邪
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回答者: 男性/ 既存修正サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当は全額、フルリモートであったが家賃手当、在宅手当のようなものは
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 既存修正サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与はなかったが、インセンティブがあった評価制度:自分の上司はかな
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅手当なし。通勤手当2万でそれ以上は自腹。退職金なしオフィス環境:ビ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:商材が多い事業の弱み:他社より高い事業展
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:様々な商材を扱ってるので知識が増えるしスキ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前とした後の提示された条件が違う。商材も
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産休とかは取れる。有休は100パーセント取れるが繁忙期は取りに
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