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株式会社EPARKグルメのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画課/ Smgr

2.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ面接通りだが、部署異動が有るので、そこで聞い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:結果出せる人が評価されるので社歴は関係ない。だから長く続け
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志程度しかもらえないので、あてになりません 上司からは、インセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:役職者ほど、机に靴のまま足をあげ、物を言う。その度、現地の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:大元がかなりゴリゴリの営業マンが集まった会社なので、部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みです。営業マンで休日出勤があっても振替で休めて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:自分の特技を生かした業務ができている。 苦手なことを克服するよりも、得意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業の月の上限が30時間になりましたが、社長に申請すれば30
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:グループ会社も含め事業のサービスを会社負担で利用することができます。 利
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:慢性的な人員不足を感じ、与えられた業務に関しては1人である程
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:住宅補助はありますが、退職金制度はありません。その分普段のお給料が高め
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも男女問わず同じ業務のため女性はしんどい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:部署ごとに池袋、新宿などにビルがたくさんあるのでビルによっても変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるのですが、人手が足りず有休を取りにくい雰囲気があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性営業マンはいるが入れ替わりが激しい。というか長く続ける人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当はありますが、月2万円までです。遠方より通勤の方は、自腹になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:部署によって取り扱っている商材がかなり違うので、今の仕事に飽きたら異動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:月1程度の土曜出勤制度が廃止され、土日祝完全休日になりました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助、持ち株会あり正社員でしたが退職金はなかった
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性は課長クラスはいらっしゃったが、部長クラス以上はいらっしゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】情報は自分から集めに行かないとなかなか手に入り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:管理職は、朝晩と遅番があり、一番早く来て鍵を開け、遅く残り鍵
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無かった。最初から体育会系だと分かって
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回答者: 男性/ 代理店推進営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性の営業は1つの部署に数人のみ。業務周りの部署には女性が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:毎日同じ事を繰り返すので苦痛。働きがいはインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】逆に一度給料が下がってしまうと、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:働きにくい環境だと思う。残業発生、時間休憩
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性はそんなにいない事務系の人しかいないた
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員は少なめ。体育会系な雰囲気があるので、私は合わなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:上司が帰るまで帰れないというような雰囲気が根付いているので、ど
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口コミ投稿日:2016年02月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マーケティング・企画職の評価制度がまだ整っていないのでいろいろ考えるべ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:時代に合わせた新規商材を導入し新たな顧客の獲得をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:会社のことはもちろん、忙しいスケジュールをさいて地方の社員にも定期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業の方も多く活躍されていて、役職も多くいらっしゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭の部署だと有休はとりづらいです。まず年配の上司ほど有
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