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株式会社EPARKグルメの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあった。入社1日目に社訓を読み上げる等光通信グループらしい研修があった。

働きがい:
チームのメンバーと仲が深まれば居心地はよい。サービスの認知度が高いので、出先で見かけた時は嬉しく思った。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:実力主義なので成長速度は自分次第であるが、そもそも実力がない
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:自身に足りない能力やスキルを身につけるためのアドバイスを事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:OJTを基本とし、疑問点があれば自分から提案をして時間を取っ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:希望する業務へはフロントエンド・バックエンドやデザイン・イン
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回答者: 男性/ 代理店推進営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:営業に自身のある人、成長してお金を稼ぎたい人は若いうちに経験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、法人営業、屋号への営業など幅広く商談に
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:成長は自分次第で出来ます。しっかりと評価もしていただけると環
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:数字のせかいなのでやる気などがあればいけ
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:研修は所属場所によって2週間以上もらえるところもあれば3日で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:営業として成長できるとは思う働きがい:自分はやりがいを見出す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:営業は強くなるかも働きがい:部
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:慢性的な人員不足を感じ、与えられた業務に関しては1人である程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:毎日同じ事を繰り返すので苦痛。働きがいはインセンティブ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:最初は小さなプロジェクトから任せてもらい、徐々に利用者の多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:研修も整ってませんでした働きがい:受注し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
働きがい:あまり感じなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:若手には営業力が鍛えられ、良い環境であるかと思います。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:とにかくコミュ力が上がります。私の営業所では達成したらめちゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】情報は自分から集めに行かないとなかなか手に入り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:役職持ちになりたいや社長になりたいなど考える人は成績がすべてなので他社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】上長がOKRをよく理解していないため、自分が達成できる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:面接時にスキルアップ頑張るように言ってくれたが、いざ働き出すと何もフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:研修などは一切ない。教育も特にない。独学していくしかない職場。同僚は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社として取り組みは特にしていない。個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】私が在籍した頃は、事実上、上司が不在だったため指示をあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】部署移動がかなり頻繁にあるので、コミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分主導で動かすことが多いので、残業は毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
成長・キャリア開発:通常十数年かかるだろう経営層の上流の仕事が年齢に関係なく経験
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:様々な商材を扱ってるので知識が増えるしスキ
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