回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
前職が人材派遣業・飲食・物流を経験いていた為、定時・休日の認識が他人より無かった。休日でもスタッフトラブルがあれば携帯が鳴り現地に行くし、飲食や物流は土日や深夜対応も普通にあるので。入社後は平日勤務・定時退社が基本なので、個人の時間が持てる様になった。最初は時間を持て余したが、周りの勧めもあってサ活を始めた。
多様な働き方支援:
子育て世代・若手や独身世代、サポートが必要な人達に満遍なく支援してると思う。時短勤務、産休・育休・復帰は実績がある。エンジニア職は在宅が基本、営業は出勤が基本。今後は大手の様に基本賃金の引上げ、決算賞与の額や回数の見直しを期待したい。
株式会社ブレイントラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブレイントラストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金は企業型の確定拠出型年金がありますね。自身は活用していませんが、社員寮(一軒家のシェアハウス)があります。抵抗がある方も多いので、マンションの数部屋を借り上げ、新卒や地方出身に割り当てる事も検討しているみたいです。こっちのが需要はありそうです。
オフィス環境:
築年数は立ってますが、秋葉原駅から徒歩3分、清掃は行き届いており清潔です。社内も営業の方々が率先して清掃をされている様で帰社した際は快適に過ごせてます。素晴らしいオフィスを持つ企業も多いですが、コロナウィルス感染拡大に伴い不要な感じになりつつありますよね。我々は客先常駐という事もあり本社の環境は重要視した事ないです。
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