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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み：
営業もエンジニアも新卒採用に力を入れ中堅（社歴3年～5年）が増え始め、帰属意識を持って業務している人が増えたと思います。加え、即戦力の中途社員も加わり新しい風が吹き込んでいると思います。技術者の常駐支援を軸に据え、エンジニア・営業、双方の採用と育成の強化、体制支援での大型契約、売上倍増とコロナウィルスで打撃を受けた市場回復と併せて好転していくと思います。

事業の弱み：
良く言えば、流動的・柔軟性に長け事業展開をしてきましたが、逆に核となる指針を打ち出さず、社員に周知しないまま成長しているとの見方も出来ます。評価制度、福利厚生など社員が求めるものは多々あると思うので、明確な指針を打ち出し、対話を重ねた舵取りが今後の課題になるかと思います。

事業展望：
全体的に未来は明るいかなと思います。過去10年で社員の顔ぶれは刷新され、帰属意識を持ち能力の高い人材も揃って来たと思います。ただ、更に飛躍するには弱みを改善する為に皆で頑張る必要があるかなと思いますね。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業の強み：客先常駐先支援の特性上、色んな業界でシステム開発を経験した人が沢山在

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業展望：以前は営業が頻繁に入れ替わり、給与改定や常駐の都合上、帰属意識とは？と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

仕事内容：あまり社員の提案や改善点を聞き入れてるようには感じない。上が全て決めて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

仕事内容：基本的に他社への出向がメインで本社業務は一握りの人。出向の選定に関して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

仕事内容：エンジニアの場合、常に社外へ出向しているため、帰属意識とは？と行った感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

雇用の安定性：営業職はかなり入れ替わりが激しい。出向してるところころ営業担当が変

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：新規7割既存3割で最初はテレアポからはじまる。その後来客対応等していき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：多少ワンマンでしたが、社員思いの良い社長でした。仕事ができる社員には

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2.8

東京都台東区台東４丁目１９－９山口ビル７

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:事業内容は時代に応じている。勤務管理システムは歴史があり。ク... 続きを見る

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会社名	株式会社ブレイントラスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://brain-tr.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町1-9第7東ビル7F

従業員数	35名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	院去教久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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