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回答なし
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ サービスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与が年3回あり、自分の頑張りが反映されるので働き甲斐を感じます。
ですので年収の内訳としての賞与割合は他社に比べて高いと思います。
仕事の努力面や新しいことにチャレンジすることはもちろん評価されますが、
自分のやる気次第で評価が大きく変わる環境だと思います。
受け身の姿勢だと評価は低く、自分から主体的に動けるような人の評価が高いと感じます。
役職が付くことによって基本給も少しだけですが上がります。

評価制度:
一番は業務に積極的に取り組めているかどうかと日々の業務が数値化された実績ポイントが評価に直結します。
裏を返せば何事にも消極的な人、実績ポイントが低い人は評価されないため白黒はっきりしていると感じます。
上司も部下の好き嫌いはあると思いますが、どの部署も積極的に取り組める人が昇進していると感じています。
良くも悪くも年功序列での昇進はなく、実力主義で勤続年数に関係なく評価されている気がします。
まずは上司以外の周りの人とも積極的に話して、名前と顔を覚えてもらう事から始まると思います。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:内勤の事務、コールセンタースタッフの場合は各部署にて話し合い
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回答者: 男性/ システム運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:近年で新しい部署や拠点も複数増やしているため、時代の流れに敏感で新し
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回答者: 男性/ サービスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業を強制する雰囲気はありません。帰りたい人は定時になればさ
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回答者: 男性/ システム運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:全体でみると女性の比率が高く、年齢も若い人が多いです。私が
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ サービスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料面については基本給が他の会社と比べると少ないと思うのが個人の意見で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:勤務先が金融機関と連携して、給料やボーナスからお金を天引きし積み立てが
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回答者: 男性/ システム運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:クラウドサービスやプログラム開発・設計など多岐にわたる知識が
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回答者: 男性/ サービスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:月々の給与とは別に月間目標の実績ポイント達成で毎月報奨金が少しですが出
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回答者: 男性/ システム運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:財形貯蓄はあるので活用している人は多いと思います。結婚した世帯主?に扶
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回答者: 男性/ システム運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みです。2-3回ほどお客様都合で土曜日に出勤
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:この会社は 情報通信機器を取り扱う企業で複合機やパソコン、イ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ システム運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績は増収増益を更新しているため、昇給が当たり前にあります。また、業績
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ システム運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給とは別に実績報奨金があるため毎月のモチベーション維持にはなっている
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほぼないと面接時に聞きました。担当する部署
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回答者: 男性/ サービスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
働きがい:IT関連の知識はもちろん、お客様の対応をしていく上でコミュニケーション
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても取りやすく、明
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与はもちろん、報奨金制度が有ります。各個人の実績に応じた報奨を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職、リーダーポジションの方はいらっしゃいます。基本、
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回答者: 男性/ サービスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
多様な働き方支援:1人1台ずつパソコンがあるので仕事がやりやすい環境ではあります
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:電話が時間外になった瞬間繋がらなくなるようにしてあるため残業
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:対応件数や対応内容によったポイント数で手当がつく。努力次第でプラス1万
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回答者: 男性/ サービスアシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、土日祝夏季休暇や年末休暇もあるため非常に休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:IT業界全体の特徴でもあるとは思うが、その例に漏れず変化は
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回答者: 男性/ サービスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業展望:お客様数が常に増加しており、合わせて訪問対応や電話対応などの作業員数も
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は安いです。ボーナスも安いですが残業が少ないため、お金より時間を優
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金はなし、財形貯蓄制度があり入社時に進められる。通勤手当はしっかり
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:カスタマーサポートとしての仕事は初めてだったので最初は覚える
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回(夏と冬)の賞与に加え、3月に決算賞与が出る。決算賞与自体は毎年
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回答者: 男性/ システム運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:そもそも女性比率の方が高い会社なので男女差を細かく考えたことは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:強制的な残業をさせられることは全くと言っていいほどない。残業
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回答者: 男性/ システム運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れもあって、入社時にはソフトウェアやNW
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は、在宅で勤務されていたり、お子様が体調
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ サービスアシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人の実績を数値化し、勤務年数に関わらず目標値達成をしている者には正
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9:00~18:00で残業も少なめなので、
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