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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
教育・研修:会社としてまだ若いので、教育制度や研修制度は整っているとは言えないと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
多様な働き方支援:仕事にコミットする姿勢が求められる分、自己で働き方はコントロー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
社内制度:有給やアクティブ休暇、その他様々な休暇制度がありMax年間139日の休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:会社の業務は理念通り、「ユーザー価値を届ける」ということに焦点がおかれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:どの部署もスタートアップの明確なマニュアル等がないので、ベースのスキ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:社員数が多くないので、一人一人に活躍する機会があります。制作・開発部で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給取得に対しては上司・幹部もどんどん取得を推進してくれるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
事業での社会貢献:会社というよりは業界の特質ですが、Webで広告のCTAやバナー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる仕事の進め方ができている人と、遅くまで残って仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:どう成長するかは個人にかかっている部分が大きいです。新しいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:まだ、設立4年の若い会社ということもあり、前職の大手企業と比べると研
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:教育・研修制度については、見直しが必要な点もあり。主体的に自分から学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:一部社員への負担が大きく疲弊してしまっているように感じる。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:・業界全体でまだまだニーズがある・コンテンツマーケティングに強い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:飲み会は基本全て会社や上司の方が負担して下さるので、社員としては非常に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいます。ですが、あまり憧れるようなワークスタ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎日あること。どんなに早くても1時間は必ずあります
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:新規事業はなかったです。今はわかりません。既存のバズ部に頼り切ってい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:男女での扱いに差はないため、特に女性でも働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:20代の若い社員が多く、活気がある。全体的に仲が良く、管理職もフラ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:社員を労わる制度は充実しているのですが、残業しないとこなせない業務量が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とにかくユーザーのために尽くしていくこと。会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は9:30~18:30で、休憩が1時間。さらに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
福利厚生:年間休日が多い。年末年始10日間、夏季休暇は7~9月の間で3日間取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
福利厚生:家賃補助がないので、少しでも出る
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:昼休みとは別にパワーナップ制度がある。週2回までプチフレックス制度もあ
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:ユーザー主義が、全ての行動の中心
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