口コミ投稿日:2024年04月11日
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ PR事業部(広報・PR)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月13日
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
1.4
同じ業界の企業の口コミ
3.7
岡山県倉敷市美和1丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医師事務作業補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:トップダウン型、ラ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田1-10-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には顧客満足度を大切に最優先に考えていますが、従業員満...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市都島区善源寺町15-51エポック都島4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長・役員・社員間の風通しがよく、一般社員でも意見や提案をで...
続きを見る
3.1
東京都足立区竹の塚4丁目1-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリテーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕方ない部分もあるとは思いますが、実際の理念よりも病院の利益...
続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スタッフのこうしたい!を叶えやすい会社だと思います。仕事をよ...
続きを見る
3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン組織体制・コミュニケーション:職種が多く、...
続きを見る
3.1
東京都中央区築地5丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:医者の医者による医者のための国立がん研究センターです。1研究...
続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿6-29-3新宿桑原ビル5階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整骨院
企業カルチャー・社風:【良い治療家を育てる】が理念で、教育がテーマの会社になってま...
続きを見る
3.3
東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場16階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:文化というよりもビジョンに関してですが、かつてはヘルスケア研...
続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良いです。比較的若い社員が多いため、上長...
続きを見る
株式会社Kaya Groupのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社Kaya Groupの回答者別口コミ(7人)
- アルバイト / ホール業務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月11日
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月23日
- 人事広報部 / 人事広報部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月14日
- PR事業部(広報・PR) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月13日
- 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Kaya Groupの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場の技術者は30歳から50歳のスタッフが多く、社長室やPR事業部のスタッフは20歳から30歳の若いスタッフで構成されています。違う世代間で意見を言いあい、アウフヘーベンを起こすのご特徴的だと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
兵庫県神戸市に本社を置き、関東でも事業展開をしていますが、Zoomミーティングなどで毎週話をし、コミュニケーションを図っています。また、一緒に働いたことのない職員同士でも気軽に相談できる環境があります。
ダイバーシティ・多様性:
コロナ禍までは外国人就労者はいませんでしたが、人材不足もあり外国人の雇用も始めました。
ビザの問題など、日本人を雇用する事に比べてさまざまなハードルはありますが、今後のインバウンド対策としても有効と考えます。