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株式会社Kaya Groupの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
弊社は頑張りを最大に評価してくれる会社です!

スタートは能力や経験に応じて金額を設定させていただきますが、その後は勤務を続けていく中でのやる気や頑張りを最大に評価してしてくれます。
自分が成長するための指針がはっきりしているので、最短でのスキルアップが可能です!

評価制度:
自分が入社したステージから、次のステップで求められている事がロードマップに明確に記されているので、ひとつひとつ地道にクリアをしていくと昇進・昇格が可能です。
年齢関係なく、皆1人1人の能力が評価される会社です。
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は随時、賞与はコロナ禍では無かったが今後出ます。技術や店舗マネジメ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事広報部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:まずはスタートとしての月額は能力によって決められますが、そこからはど
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事広報部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:100%以上になればプラスのインセンティブがもらえる会社なので、個としてス
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事広報部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:社長との距離が近いので、自分がやりたいことをすぐに体現できた
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事広報部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:昇給のための人事評価は年1ですが、まだまだ人事制度が確立されてい
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ PR事業部(広報・PR)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については、部署毎に違いますが、PR事業部では基本的には年1
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトとして業務していたので、昇給は全くなかった。もちろん賞与や各
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株式会社Kaya Groupの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金は無いです。在宅補助も無いです。社宅は昔はありましたが、私のいる
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2.6
千葉県柏市小青田1丁目3-2柏たなか病院内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与1か月分、皆勤手当、調整手当、資格手当(実務者研修以上)... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 26F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:特に給与、福利厚生はとてもよいと思います。競合他社からみても... 続きを見る
2.9
東京都新宿区市谷砂土原町1丁目2保健会館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:学校に対してさも職員のていでしないといけなくて派遣職員の立場... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区宇田川町20番17号NMF渋谷公園通りビル5階  
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業部に関しては、定期賞与はなく毎月売上に応じてインセンティ... 続きを見る
3.0
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1-1
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3.2
東京都千代田区九段南13-1東京堂千代田ビルディング14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特別よくもないし、悪くもない。賞与は出るが、普段の業務が給料... 続きを見る
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愛知県一宮市桜1丁目9-9
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員のため、賞与(ボーナス... 続きを見る
3.1
東京都港区白金5丁目9-1
医療・福祉・病院・クリニック
3.5
東京都中央区銀座6丁目13番16号ヒューリック銀座ウォールビル3階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:途中から賞与がなくなりその分を月収に分割するようになりました... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市兵庫区東山町3丁目3-1
医療・福祉・病院・クリニック

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