口コミ投稿日:2022年12月23日
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ PR事業部(広報・PR)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月13日
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
1.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2016年02月24日
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東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 3F
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東京都千代田区神田錦町1丁目19-1神田橋パークビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:有給休暇の消化を推奨しているが、人材の少なく忙しい施設ではも...
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4.3
東京都千代田区麹町3-5
医療・福祉・病院・クリニック
3.7
福岡県福岡市早良区百道浜1丁目6-9福岡市医師会館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:給料、賞与は、ふつうにもらえてるかと思います。職場は綺麗です...
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2.9
東京都千代田区岩本町2丁目11-9イトーピア橋本ビル 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:賃金・福利厚生面は気になる点多々あり。処遇改善加算を従業員の...
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3.2
東京都港区南青山2丁目2-15ウィン青山 942
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:それ以外特に何も無いです。一時期力を入れようとする時期はあっ...
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3.4
埼玉県草加市栄町3丁目1番14-3号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:入社から半年後、年に一度、福利厚生として会社からプレゼントが...
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3.2
北海道札幌市中央区南一条西17丁目291-85
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:長期休みは夏と冬に年2回1週間ほど取得できる。諸手当は公務員...
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3.8
東京都新宿区西新宿14-11宝ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:GW休暇やお盆休みがないので、あったらいいなぁと思います。G...
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3.2
大阪府大阪市北区角田町8番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:備品が古かったです。輸液ポンプやシリンジポンプはいつのものか...
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株式会社Kaya Groupのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社Kaya Groupの回答者別口コミ(7人)
- アルバイト / ホール業務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月11日
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月23日
- 人事広報部 / 人事広報部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年12月14日
- PR事業部(広報・PR) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月13日
- 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Kaya Groupの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有休消化を促進している会社なので、有給がついてからは年に3度程度、3連休を習得するような環境づくりを心がけています。
また社長と社員の距離がとても近いので会えば他愛もない話をしたり、店舗が同じ駅に数店舗あるような箇所ではよく社員同士が仲良く飲みに行ったり、そんな良き社風もあります。
オフィス環境:
基本的に現場は現場、オフィス勤務の方はオフィスにそれぞれ出社します。
現場の方向けのセミナーや講習会があると、オフィスに皆が集まり学びの場を設ける事もありますし、店舗もオフィスも同じ駅に構えておりますので、徒歩圏内での移動が可能なのも特徴です。