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株式会社CRE-COエンジニアリングサービスのカテゴリ別口コミ（123件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)

株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円300~1000万円13人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数13人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		494万円
（平均年齢34.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの回答者別口コミ（14件）

  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月19日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年12月10日
  • エンジニアリングサービスグループ / なし / システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年05月09日
  • データサイエンティスト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年12月05日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月06日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの職種別口コミ（123件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（111件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（123件）

株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月10日
福利厚生:
住宅補助は、会社が適当な値段で貸してくれる1人部屋があるけど、少し曖昧かな。
通勤手当はしっかり出る。退職金は本人の給与の一部を支払い、税金を差し引かれる仕組みになっている。

オフィス環境:
本当に自由な雰囲気のオフィスです。オフィスは事実上イベントスペースとして活用でき、素敵なバーもある。

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株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:
現場に依存するので、一概には言えないが常識的な範囲内なのでは。

多様な働き方支援:
現場に依存するが、例えば産休のため一度現場から抜けて休みに入った後、復職がスムースにいくようフォローしてくれたり、「エンジニアファースト」という旗印は伊達じゃないと感じている。
もちろん無理は通らないが、それでも理想の働き方についてまずは聞いてくれる環境は存在している。

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株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
アジェンダを自分で主体的に選ぶ機会が与えられるので、チャレンジする機会は多い。
話したいことはいくらでも言える雰囲気なので、風通しが良い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に活発に行われる方です。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方も多いし、外国籍の方も結構いる。

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株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月22日
女性の働きやすさ：
女性社員も一定数おり、特別女性社員だから働きにくいなどの問題はないと思われる。
フォロー制度があり、もし自身のことや今後のことについて心配事があったとしても相談できる相手がおり、女性に相談したい場合は相談できる上司もいるので特段問題はないはずである。
男性、女性問わずエンジニアファーストを考えてくれている会社なので、スキルアップに関して応援してくれる会社である。
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株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月10日
成長・キャリア開発:
定期的に様々な研修が開催されているので、参加して学ぶことができます。資格取得のためのサポートもあるので、うまく活用するとよい。

働きがい:
働き甲斐がある。相互感謝制度があり、お互いに助け合おうとしている。

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株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は基本的に会社に言われたタスクをこなすことが会社員としての務めだと考えていたが、
入社後は本人の希望ややる気によって与えられる仕事内容も変わることに気が付いた。
入りたい案件を明確にし、足りないスキルを補うために自学習を行うというシンプルだが、効率的に成長できる環境だと感じている。
自発的にスキルアップに向けて行動できる人が求められているのだと感じる。
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株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月10日
事業の強み:
新規事業は引き続き模索中なので、ある程度順調に進むと思う。  その点で、事業多角化もポジティブな方だ。既存事業は引き続きエンジニアが少しずつ増えているので、現場維持または成長すると思われる。

事業の弱み:
派遣以外に受託開発・社内開発もあればもっといいかも。

事業展望:
良いメンバーが多いので、方向性さえ良ければどんな事業でもうまくいくと思います。

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株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年1回、
賞与は年1回（金額は貢献度評価により異なる）、
在宅手当、交通費手当、役職手当など一般的に考えられる手当はほぼ揃っている。

評価制度:
確かに実力主義が正しい。ただし、本人が実力を証明できなければ難しいかもしれない。

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