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株式会社CRE-COエンジニアリングサービスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:SES企業なので普段は案件先の会社で勤務していますが、そも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は案件に応じて給与が決まります。後は技術手当+社内勉強会などに参加
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:新規事業は引き続き模索中なので、ある程度順調に進むと思う。 その点で
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:アジェンダを自分で主体的に選ぶ機会が与えられるので、チャレ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助は、会社が適当な値段で貸してくれる1人部屋があるけど、少し曖昧
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年1回(金額は貢献度評価により異なる)、在宅手当、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:定期的に様々な研修が開催されているので、参加して学ぶことがで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリングサービスグループ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 30万円 4万円 10万円
年収 367万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半期年俸制です。良くも悪くも評価で決まるためマイナスに落とすようなこと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:SES事業メインなので様々な案件に参画することができます。実力次第で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:常駐先での案件だけでなく、自社で社内勉強会や一般公開の勉強会
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:案件に入れない場合は会社の業務を手伝うなどして、給与分働く
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な給与は現場報酬ベース。ただ、他社と異なるのは自己向上のための努
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し、仲間と協力して成果を出そうという姿勢が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:個々の特性を伸ばす方針である。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:現場に依存するので、一概には言えないが常識的な範囲内なのでは
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:エンジニアが描くキャリアを尊重してくれる会社。社員の声をき
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:毎月帰社会を設けています。その時は自由な雰囲気に会社の他メ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:教育に力を入れているだけあり、書籍の購入や資格取得のサポートなどは手厚
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:様々な業種で開発を行うため、各業界に知見が持てる。事業の弱み:帰属意
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:契約単価の報酬率に応じて給料に反映されるので、自分が頑張っただけ給料に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:リモートワーク手当てや資格補助制度、勉強会参加手当など福利厚生は豊富で
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回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:自分の好きな仕事を選べる(時と場合によっては希望通りではない
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回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:わたしの場合は、希望を尊重いただき満足しています! ただ会社
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回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:エンジニアが意欲をっもって仕事ができる点が同業他社より顧客サービス面
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回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとして、どの様な価値ある仕事があり、それに向か
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回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:情報がオープン組織体制・コミュニケーション:エンジニア同士
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には自社ではなく常駐先で働くことになりますが、営業がな
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回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:とにかく個人と向き合ってくれるところ組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 60万円 0万円 60万円
年収 780万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エンジニアとしての市場価値をベースに報酬が決まるので、短期間で大幅なU
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:入社時に個々にフォロー担当がつく。彼らには困った際に相談がで
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回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:自分が使ったのは、勉強会参加手当 / 資格支援 / 書籍購入 / テレ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SES事業をしており、案件単価に応じて給与が決定する。賞与は業績賞与で
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:あまり意識したことはないのですが、一般的な企業が提供している福利厚生は
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場に依存するので、実力主義。評価制度:基本的には現場のお客さんの評価
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は現場にもよりますが、比較的取りやすかったと思います
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