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グローバルスタイル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 15万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:
成果を出せば、早めに昇格できます。定量面の評価が大きいですが、そこがほとんどというわけではなく、定性面もしっかりと評価してくれます。
売り上げに貢献できてないからと言って、役職に上がれない環境じゃないのは人によっては良いところだと思います。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給に関しては年度によって変わります。2回の時もあれば1回の時もありま
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回答者: 女性/ アパレル系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスが少なすぎる。月の給料の5割程度。頑張っても、還元されることは
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 100万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義と人徳を評価にするので成果を上げるだけでは無く人間性も問わ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与に関しては出たり出なかったり店舗の成績で評価され、評価が良ければ賞
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と30h分の固定残業代を毎月支給するので、見かけ上月例給与はそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
評価制度:能力・成果を勿論評価して貰える会社なのですが、ヒューマンスキルも重要視
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与は業績賞与なので会社全体の売上が悪ければ賞与はありません。ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与が業績賞与なので会社全体の売上が悪ければ貰えません。もちろん会社と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。残念ながら寸志もありませんでした。特に問題を起こ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一緒に働いている方も、みんな給与に対して不満を持っていました。昇給が微
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2万円 --万円 --万円 --万円
年収 2万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣でしたが定期的に時給をあげてくださり、満足でした。評価制度:派遣な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を残せば評価してもらえる。なので責任ある仕事も苦にならないし、やる
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グローバルスタイル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
福利厚生:退職金の制度はあるがまだ制度が弱く老後の将来設計を考えられるレベルでは
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:退職金共済制度はあるが、本の気持ち程度の水準オフィス環境:駅地下に事務
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年1回の昇給と年2階の賞与があり、手当につきましては通勤手当... 続きを見る

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