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株式会社ウィーアップコーポレーションの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年02月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日
福利厚生：福利厚生の部分は大多数の飲食店が他業種に比べて劣っている部分だと思います。なのでここで言う福利厚生は「飲食業界」というくくりで考えています。また、サービス業界という大きな中で飲食業界はその中でも福利厚生が受けづらい、会社のとっては充実しづらい部分だと感じています。どうしたら充実させらるか？を考えていき、実際に実行に移していき「変化」させていかなければ飲食業界にとって厳しい状況は続くと思われます。しかしながらウィーアップコーポレーションは中小企業ではありますが、その中で福利厚生の充実に取り組もうと本気で取り組んでいます。完全週休2日制・拘束時間の短縮・労働環境の改善・体制作りはできつつあります。会社が掲げるワークライフバランスという目標が達成されて、さらにより良い福利厚生になっていく事が会社の発展につながっていく事だと思います
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ウィーアップコーポレーションのカテゴリ別口コミ（3件）

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株式会社ウィーアップコーポレーションの回答者別口コミ（1人）

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2022年時点の情報
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