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株式会社ジャパネットホールディングスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:管理職にならず、下の低いグレード、給与であれば働きやすく家庭と
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:お子様が小学生までは時短勤務可能となっているため、働きやすい会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:仕事において男女の差を感じることは全くありません。産休育休も当
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:私が出社している席の周りには、女性の人数の方が多いと感じます。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性男性関係ない風潮。休暇はとりやすいと思うが、仕事が忙しいた
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、産休育休後も働いてい
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、みなプライベートを犠牲にしている。ワーク
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:そもそも女性の比率が高いこともあり、能力があれば男女問わず活躍
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:やりがいを求めすぎなければいいと思う。特に子供を持つ女性にとっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も普通にある。男性だから、女性だからと言うこと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境と言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境です。育休産休を取られている方、また復帰さ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、社長自身もお子さんが多く居るからか働くお母さ
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回答者: 女性/ 総務ディビジョン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、役職付きの女性も多いので評価はさ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:時短勤務者が多く
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多く、子育て支援の制度は整っているが、いい意味で
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