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株式会社ジャパネットホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:研修制度があり、毎月様々なコンテンツを受講することができるた
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回答者: 女性/ メディアバイイング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:職種をまたいだ部署異動もあるため、いろんな部署経験を積むこと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:会ジャパネットは今、社全体が大きく成長しようとしています。新しく入社し
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回答者: 女性/ PG、SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:特定の資格取得すると取得祝い金をいただける仕組みはあります。
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:様々なジャンルの研修があるため、勉強になる。資格取得手当もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:様々な研修があり為になったものも多かった。働きがい:新卒でも
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:著名人を講師に迎えた研修やその他研修が月一回ある。業務時間内
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回答者: 女性/ 人事本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格をとると難易度によってお祝い金がもらえる。研修は管理職の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している。直接実務に関係ない研修も業務時間に受ける
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:新卒は研修が手厚いが中途は研修が一切ない。随時募集をしている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:入社年度、男女に関係なく実力主義の会社である。頑張ればその分
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしていると思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:新卒や中途などに関わらず、大きなプロジェクトを担当することができる。テ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:慢性的な人手不足で、休んでも仕事はたまるだけ。代わりにやってくれる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:いい人が多く、急な休みに対しても寛容な環境である。わからないことがあ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格を取ると給与に反映される制度もあった気がする。研修も月に
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