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株式会社ジャパネットホールディングスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:とにかくストイック。風通しはいい方だと思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:若手のうちから挑戦する機会がかなり多い。意見をする場が多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:イメージ通りだと思う組織体制・コミュニケーション:コロナ禍
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:一言で言うとハードです。成果をとにかく求められます。ノルマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンな雰囲気がある。体育会系な社風が好きな人には合
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦して変わっていくことを楽しめる会社です。よく社
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回答者: 女性/ メディアバイイング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:部や課の責任者がして、各ポジションの役割が明確にな
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回答者: 女性/ 人事本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:社長や役員の距離が近い会社ではある。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
ダイバーシティ・多様性:かなり前向きに取り組んでいる。会社規模が大きく多様な人材
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:社長の方針に従う形です。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:自前主義、かつ会社の変化のスピードが早いため、必然的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】近い立場、近い部署の人同士は協力もする
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、とにかくチャレンジし続けることが求められる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:企業理念や部署ごとの方針、目標などをきっちりと決めて、ハッキリ示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途採用でも同期もいましたし、同じ部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:オフィスが広く、休憩スペースも広い。セキュリティも徹底
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一緒に働く人たちは今思えば良い人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:企業理念は部署ごとの朝礼で唱和されていたが、その朝礼の雰囲気が日
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