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回答者別の社員口コミ(TFペイメントサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】入社試験であるSPIの点数がすごい人とか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:チーム間の連携は非常に良くない。喫煙所が社内にある事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:親会社がトッパン?フォームズということもあり古きよき日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:日経などで記事にされるくらいの障害が起きる事が時々あります。優秀
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:電子マネーというまさにトレンド来年オリンピックもありますし。今後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:ザ昭和な日本企業の為、各チーム役職者が一人ずつしか居ない
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口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性に対して優しい会社だと思います。女性が活躍するチャン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:古くて権力のある人の意見しか通らない事が多いような気がする。自身の上長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:希望募集職種と異なるチームに配属したり急に他チームに異動になるのは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:喫煙所や偉い人の席付近からよく聞こえる高学歴や有名企業出身の人を多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:事務系はタイムカードで管理は良いと思いますが、技術系で問い合わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:タイムカード制に変更されたので、きっちり管理されています。みん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由電子マネーというトレンドのサービスを提供している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は標準偏差です。全社員を順位付けし、上から順にランクが決まります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ最近とってつけた様な評価制度で事務系のルーチンワークしている人には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:仕事に資格やスキルアップは必要無いので、その辺は期待しない方が良い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:良いところは特に無いと思います。TFの教育制度は使えません。自主学習
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務の実績が事務職のみで技術系の人が取得したらなど全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:時短勤務を取得している人はいます。小さい会社なので好きに意見を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:喫煙所が社内にあると言うことは時々煙が流れてきてけむい喫煙者が盛り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:お茶が飲み放題。無料でブレンディが飲めます。喫煙所が社内にあり喫煙
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TFペイメントサービス株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • IT部 / なし / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年09月23日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年06月03日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月19日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月26日
  • 財務経理部担当者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月04日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月02日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月16日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年07月02日
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