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株式会社木下不動産の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でギャップがありました。
本当に歩合給が振り込まれるかどうか不安だったのですが、いざ振り込まれると求人に書いてあることが本当だったんだなと思いました。
ガチガチの体育会系と思っていましたが、思ったよりも体育会系の雰囲気はなかったです。

回答者: 男性/ 土地活用事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大阪支店の話だが、入社時は契約社員としての採用。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポからスタートするのですが契約が出にくいの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土地活用

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が整っていない反響営業は一部の人間のみ新
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回答者: 男性/ 土地活用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはありません。面接の時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:歩合の支給規定変更が多々あり、単身者であればやっ
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回答者: 女性/ 資産形成コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がとても短かった何もわからないまま営業に出ま
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回答者: 男性/ 建築総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エリア工事課

1.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:共同住宅の施工管理に携えると思っていたら、入社3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には半分くらい反響営業と言われたが、実際は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社は人脈が多くある人が早期に契約を上げる傾
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土地活用事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:泥臭い営業を求
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:宅建の講座を仕事終わりに強制的に受けさせられます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくになかった。想像通りの実力主義な会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんなで一つの契約を目指すと言われてたが課長と2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土地活用

1.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の営業会社は、中途でも何日間かOJT研修をや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず、中途は社員で募集がかけられるが、契約を取る
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