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生活協同組合おおさかパルコープの成長・働きがいの口コミページです。生活協同組合おおさかパルコープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを359件掲載中。ライトハウスは、生活協同組合おおさかパルコープへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格などは無いが、学びの為の通信教育カリキュラムが存在する。

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修は充実している方だと感じる。各産地に出向いたり、最近では

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回答者：男性/ 専任職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい:毎週同じ組合員さんと会うため、組合員さんからありがとうと言われる機会も

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回答者：男性/ 個配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:いまだに教育システムが確立されておらず、直属の上司次第なので

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:新商品や営業課題になった商品などはその都度、試食させてもらえ

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回答者：回答なし/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:商品の研修などが一部あったりするので面白いと思います。働きが

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回答者：男性/ 専任フル職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:配送担当者として、運転技術や営業の提案力はかなり養われると思

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回答者：男性/ おおさかパルコープ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:成長は特に感じません働きがい:毎週同じところに配達をするので

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北枚方/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:体力がつきます。成長はないですね。運転上手くなるぐらいでしょ

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:成長とかはありません。ただ毎週同じお客様にお会いするので、コ

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回答者：男性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:お客様の喜びやこうして欲しいなどに応える事

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:成長などはありません。毎日決まったお客さんのところに行って商

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:組合員さんにいつもありがとうと言われる事があり、その言葉のおかげで頑張

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回答者：男性/ 専任職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

働きがい:毎週同じルートを配送するため、組合員さんと仲良くなりやすく、ありがとう

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回答者：男性/ 総合職配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 寝屋川

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得はないが色々な通信教育を種類にもよるが、やり切れば全

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回答者：男性/ 個配専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平野支所

3.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがい:組合員さんのためにしてあげられることは無いだろうかと日々考えるのでそこ

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:入社後定期的に研修があり、色んな所に行きますが、あまり役に立

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:トラックの運転はできるようになる。資格も会社負担で受けれます

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月20日

働きがい:直接「ありがとう」というお声を頂戴することが多く、その点は非常にやり甲

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

教育・研修：最初入社した時研修が2日間あるがもぅちょっと増やした方がいいと思う。

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:研修については様々な生産地に行く機会があり、現場で商品を学ぶ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：業務量が多い割に研修が短いですこれも原因(以外にもありますが)で正直

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：業務量の割に研修が短い新人の時は配達が間に合わない、営業が達成出来な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：基本的に個配の利用者はお年寄りや小さな子供がいる家庭、障害がある方など

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：組合員の中にはわがままな人や、横柄な人、クレーマーなどもいる。個配専任

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:研修は、多いので日常でも役に立つ知識は得ることが出来ます。社

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回答者：女性/ 倉庫内軽作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:人間としてとても成長させてもらったとおもう。高卒、障害者雇用

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回答者：女性/ 配送/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:特に資格などはありません。運転免許があれば大丈夫です。細かな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】組合員の為に力になり、組合員の声を聞き、商品

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会社名	生活協同組合おおさかパルコープ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.palcoop.or.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26

従業員数	899名
設立年	1976年
資本金	19543百万円
代表者	所清司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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