長崎県中小企業経友会事業協同組合の成長・働きがい

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長崎県中小企業経友会事業協同組合の成長・働きがいの口コミページです。長崎県中小企業経友会事業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、長崎県中小企業経友会事業協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長自らが常に新しいアイデアを考えているので、自分が面白そうだと思った事を社長が真面目に聞いてくれる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分でスケジュールを組んで動く為、自己

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成長・キャリア開発：【周りからのサポート】難しい事案にぶつかった時、最初は自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特別な研修は無いが、月に一回当番制で仕事に直接

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】常に新しい情報を集めておく。直接仕事とは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】従業員数が少ないせいもあるが、それぞれが自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践の中で仕事を覚える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の立場からしたら不満な部分はある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】色んな職種の会社を見れるので、この商

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】出来るだけ残業をしない環境にあるので、資

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】初めて行う事になった仕事の事案を終わらせ

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】基本的に自分がやるべき仕事をこなせば後は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】給与は歩合制なので、実績が出せなければすぐに減給と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】外回りが多いのだが、各個人の車を会社

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働きがい：【やりがいに感じる点】従業員数が少ないので、それぞれ外回りから帰って来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お金を下さるお客様が「ありがとうございました」と

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働きがい：【他部署との関わりについて】自分がやるべき仕事は決まっているので、早く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分でスケジュールを組んで動いているので、例えば平日に

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働きがい：【スケジュールの決め方について】毎月、月に一度会社の一ヶ月毎の実績を確

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほとんど個人で決めており、全体の会議等

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働きがい：【仕事内容のギャップ】繁忙期の残業の時間は想像を絶するもので、何年経っ

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働きがい：【厳しさに感じる点】社長自らが動きが早いので、提案が通ったらすぐに調査

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働きがい：【チーム重視or個人重視】ほとんどは個人で取り組む事ばかりだが、仕事の

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働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんど他部署と関わる事は無いので、たまの

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働きがい：【仕事の目標の決め方】年に一度会議を行い、目標利益を達成する為に一年分

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働きがい：【仕事の目標の決め方】毎年同じ事の繰り返しの仕事なので、必然と自らマニ

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働きがい：【仕事の進め方】自分でスケジュールを組んで各々動くので、自分のペースで

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】業界では珍しく歩合部分の給料が多い為

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成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長自らが常に新しいアイ

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教育・研修：【教育・研修について】入社したら先輩に付いて回り、色んなパターンを現

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】とにかく実践の中で覚える環境

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】細かい数字が抵抗無く見れる人。几帳面な

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員数が少ないので、わからない事があったら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】さまざまな業種の企業を見る事が出来るので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】例えば１年単位で考えた時に、自分が去年出

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パルシステム生活協同組合連合会

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働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】かなり、サービス残... 続きを見る

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会社名	長崎県中小企業経友会事業協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL
所在地	長崎県長崎市２Ｆ

従業員数	1名
設立年	1994年
資本金	3百万円
代表者	中尾勉
※ 一部、四季報データ参照

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