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この口コミの質問文
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現職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:退職者は、何故か当日または前日夜に突然ラインやメールで退職を報告し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:半年先、一年後ですら方針という方針は定まっていなかったです。経営方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:個々人の業務量は多いが、裁量がある訳ではないので、確認で業務が止まる事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:1つのプロジェクトに対して、メインの舵取りをして、きちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。退職時期が重なると月に数人ずついなくなる。数ヶ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:フットワークが軽く、新しいことをどんどんやる会社なので、型
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:一時的に会社の売り上げが下がることがあり、支払い関係がきちんと処理
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