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回答なし

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
オフィス環境:多くは客先常駐のため、オフィス環境はそれぞれの現場次第となってしま
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
オフィス環境:昨年本社ビルが移転になり、ビジネスには勿論オフタイムにも活用できる
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:運用保守という職種柄残業はほとんどない。発生したとしても残業
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクト先によって勤務形態は異なりますが、現在
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回答者: 男性/ 運用管理サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の弱み:業務案件が数が少なく限られている。現状案件で業務拡大などはあるが、そ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
オフィス環境:本社は自社ビルとなったため、とても綺麗で清潔です。よい環境で勤務で
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
オフィス環境:オフィスにビールサーバ付きの共有ルームがあり、月1回程度利用可能で
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ システム運用維持/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。その他残業手当、夜勤手当の他、リー
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力や成果に応じた評価がされるため、やる気のある人は
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極的に自分をアピールできる方向きの社風だと思います。ただ、お客様から
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
働きがい:仕事のやりがいに関しては、出向先によって違ってくるが、コミュ二ケーショ
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:社員を大事にする社風や、何でも相談しやすい上司がいる事でとても働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:現在夜勤勤務の為、お休み入れやすいかと思いますし、有給申請が 通ると思い
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が、思っていたよりも低い。例えで言えば、それ
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口コミ投稿日:2018年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだまだ難しいかと。今後給与面でも見直しがされるかと思いますが なんとも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:産休で休む女性の方は多かったイメージです。そういう意味では女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月06日
企業文化・社風・組織体制:2年前から新宿にある企業にグループに参加したので今後 い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:いろいろな職種への配属が多いため、経験は多く詰め
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
福利厚生:最近組織が変わり、まだ整備段階のこともあるらしいので、現時点ではまだ物
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:日勤と夜勤交代制オペレーター金融系システムにて24時間体制で行っていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:クライアント先へ派遣されたあとにヒアリングもフォローもない。社員
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
成長・キャリア開発:配属先についてやキャリアパスについて、とても熱心に話してくだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
福利厚生:現在、退職金制度がなく将来について不安があるが、退職金制度策定に向けて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は特になく、現場のOJTで行うのが基本となっている。また新人で入
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社当初は年齢が40代後半でしたので、契約社員として雇用していただきま
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
成長・キャリア開発:横(各プロジェクト)の繋がりないので、誰が何の業務を行ってい
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口コミ投稿日:2017年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
成長・キャリア開発:自分のやりたい仕事をさせてもらえます。もちろん提案も出来るし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事(=講師)です。その時間に行って
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
働きがい:顧客先勤務が主であるため、他業界の人脈を広げられる。自分自身の努力次第
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口コミ投稿日:2017年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
働きがい:所属する部署によっては仕事が集中する場合があります。もう少し仕事量など
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
教育・研修:中途採用は、特にOJT中心の即戦力を求める傾向が強いので、研修や教育
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】担当の営業さんは、とても良い方で、大変
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】プロとして、知識はもちろんのこと、実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】クライアント(=学校側)の希望を聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人裁量の塊・・・というべき状況で。任せてもらっ
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