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株式会社コスモの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円240~580万円15

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲240~580万円
回答者数15

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
240万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
357万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コスモの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給に関しては、実力に応じて昇給する制度のおかげで問題ないかと思われる。
上がる度合いも人によるかと思われる。
また、資格の取得に応じて昇給する制度もあるが、一定の期間のみなので注意。
賞与に関しては年2回あるが、こちらも
実力によっては上がる可能性もある。
各種手当に関しては、少し注意が必要。

評価制度:
昇進・昇格の基準は、実力次第と言った感じで、面談によって評価されて決定する。
逆に、面談によって正しく評価されないと
上がらないので、年功序列ではないかと
思われる。

口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与があり、残業および夜勤手当、住宅手当も支給さ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、主に基本給、技術手当、在宅手当、資格手当、職制手当に分
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当然のことではありますが、成果をアピールしなければ給与は上がりません。
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極的に自分をアピールできる方向きの社風だと思います。ただ、お客様から
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 運用サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格・賞与については、個人の努力(資格取得等)や結果(売上貢献等)を意
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。その他にもリーダー制度や役職等もあ
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ システム運用維持/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。その他残業手当、夜勤手当の他、リー
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力や成果に応じた評価がされるため、やる気のある人は
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社の営業担当の人とは、定期的に会うわけではないので、自分が今どんな状
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口コミ投稿日:2018年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだまだ難しいかと。今後給与面でも見直しがされるかと思いますが なんとも
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社当初は年齢が40代後半でしたので、契約社員として雇用していただきま
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株式会社コスモの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:住宅手当は2.5万円程。寮については恐らく存在していないかと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:今は分かりませんが、私のときは退職金は出ませんでした。特別、特徴的な福
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東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ17F
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3.1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛知県名古屋市中村区那古野1−47−1名古屋国際センタービル15F
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回答者: 回答なし/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価制度に合わせた昇給・賞与制度がある。また、不定期だが、従... 続きを見る
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東京都中央区京橋3丁目6-18東京建物京橋ビル 3F
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モデル年収:年数で上がることはないと考えてよい。実績を上げて役職を持つこ... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山2丁目5-20
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3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:給与や待遇は担当業務によって違いが大きいので、会社内求人サイ... 続きを見る

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