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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年02月14日
成長性・将来性：保険施設はリハビリが強く出ます。頑張ってるリハビリスタッフの遣り甲斐を多くしていきたい。そのためには、ロング入居者は、三ヶ月で一度退所をするように勧めるべきだ。リハビリができなくなって、レベルがダウンするのを見ながら、遣り甲斐無いと話してるのを聞くと、辛い。
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年02月14日
教育・研修：もっとリスクと安全、感染などの、勉強会や講習会等増やして、誰でも参加
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年02月14日
勤務時間・休日休暇：私の場合は、自分が関わった仕事について不安だから、夜勤に渡す
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医療法人社団清新会 介護老人保健施設 ピースプラザの女性の口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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