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マイランEPD合同会社の口コミ一覧ページです。マイランEPD合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを124件掲載中。ライトハウスは、マイランEPD合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月21日

多様な働き方支援：まだまだ部署や担当業務により差がありますが、有給休暇、病気休暇

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

福利厚生:基本給が、他社と比べ高い分、諸手当についてほとんどありません。社宅制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長性・将来性：ジェネリックを販売する方向になり、現在の流れにあっているのではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：組合が無いので、明らかに業務時間外（夜間、土日祝日問わず）で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】将来性がないため意識レベルはか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】本社からの仕事が多いため外勤がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の積極的な所得は本社指示によるものだが、外資系企業な

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	60万円	1万円	140万円

年収	860万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:若くても昇給できる風土はあり、実力主義だと思う。給料には特に不満はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：キャリアアップは現状厳しい。転職してキャリアアップを図る方は多い。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業に関しては、ある程度の裁量権も

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回答者：回答なし/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:全体的に大人しい（大きな声で意見を言わな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：一応、119日をうたってはいるが有給を使ってＧＷやお盆休暇を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある意味数字だけを達成すれば、インセンティブは取れる仕組みとなっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：売り上げさえ良くて、上に気に入られさえすれば昇進も可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：一つになろうというスローガンを掲げている。グローバル企業なので７

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：比較的自由に活動できる。社内の風通しも良く雰囲気も悪く

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性が多いので産休、育休は取りやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：MRなので他メーカー同様に、みなし労働が基本。但し、講演会や

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：特にありません。良いところというか以前は良かったのにマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社内接待が必要で成績より上司との関係が結局評価に関わっ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性でもマネージャーにどんどん起用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正直、支店や営業所の差が大きい。まった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この製品構成に対して、年収は高いと思う。一応計画達成率が大幅に上回って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：営業所が順次閉鎖となっているので、営業所が無いエリアに配属になった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：改善点を発言した人間が、そのまま改善するよう全て丸投げされるだけ。普段

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】基本的に几帳面な集まりである。言われたこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

入社理由・入社後の印象：アボットの医薬品部門が買収されて、こちらに来ましたので当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：マイランはトップが女性であることもあり女性重視である。内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：アニバーサリー休暇1日（自由設定）、年間有給休暇10日以上を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：調整給といった不確定要素が多いのが含まれている。会社が同じ等級で他より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：基本はフリースペースで開放感もある場所にて内勤を実施するが、それは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：立派な企業理念を掲げているが。実際にはスローガンのみでエンドユー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

社長の手腕：会社の将来性が全く見えない。今後のビジネスプランがありません。売上目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年01月09日

福利厚生：住宅手当てはないが転勤した場合には借り上げ社宅制度がある。その制度は最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは無し。本来貰えるであろう、ボー

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	マイランEPD合同会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.mylan.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー

従業員数	800名
設立年	2014年
資本金	110百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(596件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(709件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / オンコロジー / 無オフィス環境:事務所が無くなったた事は大変働きやすいです。無駄な出社を避け... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1585件) 平均年収（正社員） 977 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / メディカル勤務時間・休日休暇:有給は取りやすくなってます。取っていないと取るように言われま... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:競合と比較してもいい薬があるので、とても強みだと思います。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1379件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:有給申請はできるかといえばできます。上司やエリアの成績によっ... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:主力の先発品に対してジェネリックが発売されたり、売上の柱を担... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1078件) 平均年収（正社員） 1070 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助については他のメーカーと同じくらい。持ち家手当などは... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはかなり恵まれていると思う。半日... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 956 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:早期希望退職は、これまで3回以上実施しています。これからもあ... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(947件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬情報担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:コプロが多い。他のメーカーと比べてもいろいろな診療科にいく。... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 989 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スペシャリティ / 一般成長・キャリア開発:研修、教育の機会はほぼないので自分で成長するしかない。上司も... (続きを見る)

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