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マイランEPD合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
女性でもマネージャーにどんどん起用されている。

回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休、育休は取りやす
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:あまり性別による待遇差はないと感じていた。実績を出せばインセン
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏支店 千葉営業所/ シニア・エグゼクティブMR

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすかったと思う。日ごろのMR活動についても男女の差はなか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:本社の要職に女性が増えてきており、優秀な方が多い印象があります
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:産休取りやすい。子供が病気でも休みやすい。マネージャー職は少な
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:待遇が男女の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:マイランはトップが女性であることもあり女性重視である。内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:営業では少ない。産休制度の手当ては厚い方だと思うが扶養家族手当
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:女性管理者は何名かいますし、女性比
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