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マイランEPD合同会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人によって異なるが、基本的にはとても良い。休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはいくらでもできる。半年で1-2回しか出社していない人もいるくらい。大阪に住みながら、本社勤務もできる。子育てや介護では時短勤務もできるし、周りも優しく受け入れてくれる。

口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:上長と目標を設定し、その達成度によって年1回昇進、昇給があります。評価
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:割と自由にモノを言えるオープンなところ。本社勤
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:他社に入社し、合併等を経て、望まずに社員になっていた入社前に認識してお
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:先発品、後発品など自社製品が多いです。事業の弱み:連携する各部署でお
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:あまりありません。働きがい:先発品、後発品を取り扱っており、
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:改革に抵抗があるように感じます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
多様な働き方支援:本社勤務でも遠方の県に在住でき、必要な時だけ出社すればよい。ま
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:みなし労働性なので、残業手当は休日の講演会や平日夜の講演会な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、部長以上はストックオプションがあるが、株価が安すぎて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:統合で、新しいカルチャーを作ろうとしているところ。アップジ
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:度重なる分社、合併で、どの会社にいつ入社したか等で給与がまったく異なる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスで働きやすい。介護休暇、病欠休暇、アニバーサリ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:住宅補助はある。8年ほどできれるが、また転勤になり新しい家を借りる際に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:福利厚生は基本的なもの以外ほぼない。健康保険制度も東京薬業になったので
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新しく入る人には全く魅力的ではない給与だが、長く勤めている人は他の製薬
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性でもマネージャーにどんどん起用
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスですが、フレックスしづらい環境です。多様な働き方支
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:在宅補助が多少あります。オフィス環境:会社近辺でお食事できるところ多い
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦割りで業務を担当していたからか、各PV業務に関
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休、育休は取りやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は弱い。自分で学ぶしか無い。英語の勉強は希望すれ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はアボットだったので、ヒュミラなどの大型
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:強みはあんまりない。デジタルに注力しようとしている。事業の弱み:ポー
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:産休取りやすい。子供が病気でも休みやすい。マネージャー職は少な
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな病院や大学病院を担当することもあるので、そ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん分社やら統合があって変わり続けてるので、
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 60万円 1万円 140万円
年収 860万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若くても昇給できる風土はあり、実力主義だと思う。給料には特に不満はない
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