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中途入社

回答者: 女性/ プラグラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
新人でも発言はしやすい方ではあると思います。むしろ分からない点なども積極的に聞くほうがよいとされている雰囲気がある気がします。
ただし、プロジェクトによっては発言しづらいという雰囲気もあるのは否めないかなと思います。結局のところ、人や環境によってしまう部分があるかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が好きな人が多く、交流の場はすくなくはないかなとおもいます。また、社内イベントもあり、全社員に向けて募集をかけているので、参加したい人は参加しています。
ですが、なんとなく飲み会に行くメンバーはほとんど固定化しており、女子や新人はなかなか参加しづらい雰囲気もある気がします。
プロジェクト内での飲み会について、キックオフ会や打ち上げなどは基本的に行われていると思います。

業務中のコミュニケーションはあまり活発ではないと思います。同じプロジェクトだった時はよく交流をしていた人でも、違うプロジェクトになった途端に交流がなくなってしまうことが多い気がします。

回答者: 女性/ プラグラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトや時期によりますが、忙しいときは残業が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことや、開発以上の部分(フロント業務など)は、状
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回答者: 女性/ プラグラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:配属されるプロジェクトによりますが、わりと1年目から開発する
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 92万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
給与制度:新卒22万円、みなし20時間分、初回賞与は12月、資格手当(例:ITパ
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:自社開発案件を持っている。一次請けが多く、二次請け以降のプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月06日
会社の安定性:気になる点はほぼ全部ながらも、とりわけ安定性がかける会社だと感じる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが炎上していなければ普通に土日は休みで、有給休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月19日
会社の安定性:経営に関してかなり運頼りなところがあるので、良いときは羽振りが良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月19日
福利厚生:よくある家族手当や住宅手当、資格取得手当などはありますが、資格の手当や
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:身内ノリのような雰囲気が強い。役員があまり現場のエンジニア
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回答者: 女性/ プラグラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当は用意してあり、受験費用やお祝い金がもらえる。受験す
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ プラグラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給については、マネージャー陣との面談によって決まるようです。賞与につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:出向先の業務に左右されるものの、基本的には1年以上の長期常駐
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回答者: 女性/ プラグラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
オフィス環境:オフィスについては、綺麗で過ごしやすい環境であると思います。本社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月19日
成長・キャリア開発:出向先での業務が中心のため、出向先に左右されますが、いずれも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:特に気にしたことはないが、他社を見るとやはり退職金がないことや 特に改善
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:運次第だが、新卒でも大手損保会社の開発業務に携われることがあり、やる気
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後数年間は周りの同年代よりベースアップが早いところ。 30歳手前ぐら
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与テーブルの上限を超えると出向先の都合、方針などに関係なく 人員削減に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:新卒には入社後、外部研修があり、そこでプログラム研修を受けている様子
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ役員の気分次第なので何も言えないが、新卒から数年間は期待値で昇給が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:厳しく管理されているような会社ではないため、勤務時間は比較的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
事業での社会貢献:世の中ではないものの、基本的にお客様が身近にいる現場がほとんど
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口コミ投稿日:2016年02月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代手前までは年々昇給しますが、それ以降は余程でないと望めません。 家
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:住宅や配偶者、子供の手当などをはじめ、一般的な福利厚生は整っていると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:自社製品がないので運次第ながらも若くて立ち回りが上手い人なら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:2022年現時点で女性の管理職はいない。パワハラセクハラはなく
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
オフィス環境:会議室、バックオフィス、オフィス内にコーヒーメー
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している社員
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