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ソニーPCL株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:
ソニーを名乗っているので、ソニーグループ株式会社からの仕事が降りてくるため、
仕事がなくて経営危機に陥るというリスクは比較的少ないと考えられる。

事業の弱み:
先述の通り、買収した技術などは保有しているが、自力で技術開発ができる会社ではないこと。
また近年では映像よりもイベント関連に注力していたが、コロナ禍になって従前のような売上は確保できなくなるであろうこと。

事業展望:
自力での技術開発が困難であり、かつ数多くの従業員がいるにもかかわらずコミュニケーションが希薄であり、人材交流が少ない点を考えると、ジリ貧ではないかと感じる。

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:ハイテクノロジーな商品がある点と、そのテクニカルスタッフが在中してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的にパッケージメディア(DVD/BD)が頭打ちになってきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はSONYから派遣されてくる。ただし残念ながらどんどん質が劣化し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性: 大いに感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】1)CM制作: インパクトの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】1)ソニーグループの一員としての、最先端の映
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:ソニーの技術を用いた商材を提案
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:今の時代にあっていない、契約社員を大量に雇うやり方をしているため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:契約社員であっても基本は更新が続くので、長期で安定して働くことが出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:新しい取り組みをしていくというよりか、過去の仕事を無くさないよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現在は契約社員として1年契約で働いているがある程度のことをしていれ
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回答者: 回答なし/ 社外常駐スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:サポート体制。事業の弱み:社外に派遣される人の中に、全体よりも個人の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】高画質な映像に移ってきてい
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