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株式会社岩間化学のすべての口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:自分の裁量が認めららればやりがいを感じます。基本的に役職がある方も考慮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:先輩になんでも聞ける!が、先輩もそこまで熟練の方がいないので結局わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業したくない人には厳しい。基本的に毎日誰かは早出、残業があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:経営者との距離が近い為窮屈に感じる。役職者の存在意義が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:大手がお客様なので安定している。多少の波はあるが極端ではないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:社内制度があるのかもわからない。管理者がいないので何が良くて悪いのか従
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員の従事した製品の不良が多い。顧客クレームの大半が未習熟者によ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小さい会社ながらも人並みの給料はもらえる。残業はある程度しないと少ない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:業務量が安定していないので休日出勤が連休前に頻繁にある。断わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:新しい仕事を常にしたい人にはかなり新鮮味に欠ける。新しい仕事をさせても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:あまり仕事て成長はしないがそれはそれでかなり楽。難しい作業は
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何が評価されているのかわからない。評価基準がないのでとりあえず古参の従
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:大手企業を相手に仕事しているのでそれなりに仕事はある。最近は外注や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:最近手当とかを増やしたがそれにより経営を圧迫していると朝礼でゆわれる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:ミスが多いといきなり社員から降ろされる事があるらしい。長く働いてる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:以前は管理職がいたのである程度行っていた。部署のリーダーが作業を教え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:歴史ある会社らしいがあまり感じないので自分のやりたいよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で統制されている。だれの意見を聞くべきかがわか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:コンプライアンスが気になる。申請が通っていないのに製造拠点が変わっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:ある程度融通は効くが繁忙期は半強制的な感がある。受注の波に合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:企業規模は小さいが住宅手当などは支給される。この規模の事業所のなかでも
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が不明瞭な為、賞与査定や昇給の基準がわからない。何故賞与が上が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:基本的に企業理念がないのでその時々で変わる為その都度各々の考え方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:管理する人がいないので自由過ぎる。クレームが出ると急に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:社会貢献を感じた事は1度もない。むしろ環境への悪影響や騒音で迷
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価内容がわからない。あまり目につかない事が1番良い。言われた事をして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:新事業は全部外注に出しているらしいので社内は同じ事しかしな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:あまりいいとは言えない。全体的に離婚されている方が多いので家庭
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は人並み?基本的に中途採用しかいないのでよくわからない。長く働いて
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はよくわからないけど上司はいつもミスしないようにしたら評価されると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:目を付けられなければそれなりの仕事内容でも続けられる。難しい仕事も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新規製品すらも社内では行わず外注頼みなので自社開発などはや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は年々減っている。一部の人を除き40時間程度。帰りたい時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員への教育が特にないのでそれによる業務の圧迫がない。入社から3
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:大手企業の下請けのため安定している。若い人が先輩だか積極的に教えてくれ
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