回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前になっているので、そもそもタイムカードの設置がない。
何時間も思わぬ事態で時間が拘束されても、施設長が認めなければ、残業の手当てがもらえない。
現場に定時過ぎるまで業務するように指示されて、その後の実施記録、入居者の健康状態の記入など、事務的な作業は、勤務時間外にしなければならず、その時間はサービス残業。
何時間も思わぬ事態で時間が拘束されても、施設長が認めなければ、残業の手当てがもらえない。
現場に定時過ぎるまで業務するように指示されて、その後の実施記録、入居者の健康状態の記入など、事務的な作業は、勤務時間外にしなければならず、その時間はサービス残業。
社会福祉法人ひょうご障害福祉事業協会チェシャーホームはりま自立の家の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人ひょうご障害福祉事業協会チェシャーホームはりま自立の家の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
有給休暇の理由を具体的に書かされ、気に入らなければ認められず、欠勤扱いにされる。
ほとんどの社員が有給休暇が消化できないまま、2年で流されてしまう。
入居者が暴れたりして、スタッフが負傷しても、労災が無い。全て自費。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る