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株式会社フロンティアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フロンティアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、株式会社フロンティアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:
介護職関係の資格取得に関しては手当やサポートも多いですし、他の部署でも申請すれば手当や外部研修の受講が可能です。

働きがい:
介護施設の運営がメインなので、そちらに対して行ったことで感謝されたりする際にはやりがいを感じることが多いかと思います。

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回答者：男性/ 人事社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:資格手当は介護関係でない限りはない働きがい:介護施設の居住者

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回答者：回答なし/ webマーケティングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ web事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:サービス開発が誰でも起案実現出来

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:この会社ではキャリア開発は望めないと思います。別項目でも記載

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長・キャリア開発：毎日いろんな人と関わることが多い仕事なので対人スキルは上がっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：簡単な業務ばかりなので、特に教育や研修は要らないような気がする。分か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：自分の行動、進め方で結果が目に見えて変わるので非常にやりがいがあります

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：タイミングによっては研修が入社してから1ヵ月後とかになることがありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：新人研修が座学で行われるので会社のことを学ぶ機会があります。また直接

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：入社して、研修もなければOJTもない会社です。とりあえず、施設を回っ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

成長・キャリア開発：仕事のほとんどはチラシなどの制作期間が短いものです。そのため

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

成長・キャリア開発：研修などもありますが、クライアント様が車関係に特化しており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

成長・キャリア開発：お客様の課題を理解し、課題解決すべく提案をする為に先輩やパー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

教育・研修：裁量と責任を持って仕事を進められますが、OJTでの研修がメインとなっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

成長・キャリア開発：業界、職種共に未経験での入社でしたが、先輩・上司のフォローも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

働きがい：広告業界という事もあり、モノ売りや販売では経験する事のできない点が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

成長・キャリア開発：職場の雰囲気がよく、毎日積極的に行きたくなる会社環境です。立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

働きがい：終了した仕事の結果を実際に目にする機会が少ないので、あまり仕事の実感を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月23日

教育・研修：会社の弱みを経営陣のマンパワーで補っている状況がある。会社規模的に脱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月23日

成長・キャリア開発：自身で判断して仕事を進められる環境があり、決裁スピードも早い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：やりたいことは何でもできる風習とのこと。気になったことは、常に報告し改

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：部署の人が丁寧に教えてくれた。とても親身で知らないことがあると、手を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：入れ替わりが激しい会社のように感じた。教育、研修といった、業務を教え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：他の会社では一切使えない情報や業務内容なので、将来転職を考える人間には

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業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.frontier-ad.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目１１－１１

従業員数	14名
設立年	2006年
資本金	25百万円
代表者	長岡圭史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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