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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
オフィス環境:
オフィスはとても小さいです。細い階段を上がっていくと10畳ほどのスペースがあり、多い時は10人以上集って会議やpc作業等をしています。一人一人の作業スペースは狭く、隣の人との距離感もかなり近いため気を使いながら作業する必要があります。
社員の休憩もオフィスで行います。特にカフェスペースといったゆったりくつろげる空間はないので、周りで作業をカタカタしている中で休憩するという感じです。土日はアルバイトの方々もオフィスの一角で休憩をとるためかなり密な時もあります。電話も頻繁に鳴り響いていますから、中々に騒がしく落ち着きのある環境とはいえません。
注意点として、結婚式がある時は立地上あまり音を立ててはいけなかったり中々オフィスに入れなかったり、オフィスから出られなかったりすることもあります。これはお客様の動線上にオフィスへと通ずる扉があるからです。オフィスを使う全従業員が気を付けています。
オフィスの下には社員・アルバイト用のロッカーがあります。薄暗く狭い場所で、カーテンの敷居によって男女間のプライバシーが保護されています。その他結婚式に使う備品などもそこにあるため、限られたスペースで身支度を済ませる必要があります。

回答者: 男性/ もてなし組/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:立ち上げから働かれている方々同士の仲は非常に良い、新しく入
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回答者: 男性/ もてなし組/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:AIの発展により人との関わるが減る中で、人でしか届けることができない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長性・将来性:結婚式を挙げられない方が増えウェディング業界が低迷しているなか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:朝早く始業時間より前にミーティングが続き、夜も終電ギリギリか
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、査定があります。半年前に上司と一緒に設定した数値目標と、上
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社、2年目、30代、350万円。ただし、みなし残業代を含みます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:ほとんどありません。自分次第ですが、年間において、結婚式のピ
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:定休日があるので休みは安定しているが、休日出勤して課題や業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全結果主義です。とにかくより売上げた人が偉い。ウェディングプランナー
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
働きがい:結婚式を新郎新婦とともにつくりあげることはとてもやりがいがあります。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
福利厚生:なにもありません。社内海外旅行や家族も一緒の行事もありますが、全て自費
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学研修もありましたが、知識を覚えるというよりは会社の理念を叩き込む
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
教育・研修:研修していると豪語している割に、責任は自分でとりなさい、というスタン
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ もてなし組/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は階級によって変わってくる。賞与は半期に一回人事考課があり、半期の
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
成長・キャリア開発:人に寄り添うことをとことん学べます。ただし、それはビジネスと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給としては普通だと思います。しかし、残業代は出ませんしボーナスは完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
成長性・将来性:小さな会社ならではの、経営者が全ての会社。成長するためにリーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:定時ピッタリに帰れるような仕事ではありませんが、先輩が残って
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回答者: 男性/ もてなし組/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅手当などはない。オフィス環境:古民家をリノベーシ
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回答者: 男性/ もてなし組/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(火曜・水曜)土日祝は基本的に出勤です多様な働
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:通常の会社の研修が、業務を行う上で必要な技術やスキルを取得してもらう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:体力勝負なので、女性が妊娠したらかなり辛い仕事だと思います。私がいた頃
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義年二回の人事考課には自分自身で資料を作成し、経営陣にアピールす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
事業での社会貢献:ここで結婚式を挙げられたことで、不仲だったご家族との関係性が変
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ もてなし組/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:支援制度などは特にありません働きがい:お客様から直接言ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
事業での社会貢献:結婚式という、必ず幸せになる仕事のお手伝いで、感謝されることが
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
働きがい:結婚式という、人生の節目に立ち会えることは素晴らしい経験になります。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:ウェディングのお仕事なので土日は休めません。火曜日は定休日で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:異業種からの転職者が 多いため、毎月研修ばかり。 学べることは多く、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
オフィス環境:オフィス環境は狭さもあり、整っている環境ではありません。しかし、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:結婚式に関する基本的な知識は短期間で覚えることができると思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:婚礼を終えたあとの新郎新婦、パートナー会社との達成感。 お客様目線をとて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一生に一度の結婚式で、新郎新婦のお二人が満足してくださった時には嬉しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】思いません。 上司の顔色ばかり、伺って
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