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株式会社トゥエンティーフォーセブンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円250~650万円46

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数46

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
410万円
(平均年齢28.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
356万円
(平均年齢29.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
390万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円490万円23
30~34歳404万円650万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トゥエンティーフォーセブンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 37万円 8万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:20代の未経験としては貰っている方だと思う賞与は少ない基本給は高くない
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、時給1000円+セッションフィーが貰えた。正社員の場合
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークアウト事業部/ 正社員 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給は18.19万程度とかなり安め。残業代はしっかり出るが、自身で仕
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし。各種手当なども交通費のみでほぼないに等しい。賞与は年3
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:完全実力主義。頑張ったら頑張った分だけ貰えます。評価制度:基本的に数字
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は金額的には小さいが、年に2〜3回ある。評価制度:お客様に物販した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げに繋げないと、お給料は上がりませんし、昇格も見込めません。数値
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界最高水準を謳っているだけあって、悪くないです。達成手当も付きますし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーニング

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:400万円いかないぐらいだったと思います。基本給にプラスして、セッショ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーニング

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:お客様のトレーニングを担当すればするほど、手当が加算していく仕組み。ま
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇級は役職につかないと上がらない収入を増やすには残業するしかない家賃手
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇格しない限り満足のいく昇給はない。評価制度:店長までは実力。それから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くはないのではないでしょうか。特に20代前半スタッフは同年代と比べる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場は常に数字を求められている。 特に現場を知らない数字だけの管理職がや
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株式会社トゥエンティーフォーセブンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金も住宅手当もなく一人暮らしやずっとこの会社にいるというのは厳しい
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルジム事業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:離職率が異常に高いためか退職金は無し。住宅補助はないが、転居を伴う転勤
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